Halden kommune Undervisning og oppvekst
Saksbehandler i barneverntjenesten i Halden
Vil du bli vår nye kollega i barneverntjenesten i Halden?
Beskrivelse av arbeidssted: Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge i Halden? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. Barneverntjenesten er en egen enhet i Halden kommune og er lokalisert i Skofabrikken, Os allé 3, Halden. Tjenesten har 32.4 stillinger og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vi er organisert 3 team: team for mottak-undersøkelse, team for hjelpetiltak og team for plasserte barn. Arbeidet på teamene ledes av teamleder. En teamleder har stedfortreder- og støttefunksjon for barnevernleder. Vi har en fagleder og 2 familieveiledere. Barneverntjenesten i Halden jobber mot fremtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.
Stillingstype: 1 x 100% vikariat saksbehandler for undersøkelsesteam ut året med mulighet for fortsettelse 1 x 100 % vikariat saksbehandler i tiltaksteam og team for plasserte barn ut året med mulighet for fortsettelse 1 x 100 % svangerskapsvikariat i tiltaksteam fra 1.12.2026 foreløpig frem til og med juli 2027
Stillingens arbeidsområder/oppgaver
• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven • Mottak av bekymringsmeldinger • Undersøkelse • Hjelpetiltaksarbeid • Fatte vedtak etter Lov om barneverntjenester • Tverrfaglig samarbeid med for eksempel barnehage, skole, BUPP mm. • Saksforberedelser til barnevern- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant for Barnevern- og helsenemnd og rettsapparat Det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveld
Kvalifikasjoner og utdanning
- •Barnevernspedagog eller sosionom
- •Annen relevant utdanning som barnehagelærer i kombinasjon med bred erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes
- •Erfaring fra kommunalt barnevern er ønskelig
- •God barnevernfaglig forståelse
- •God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- •Nødvendig med førerkort klasse B for alle stillinger
Personlige egenskaper
- •Høy arbeidskapasitet og emosjonelt robust
- •Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
- •Evne til å jobbe selvstendig og i team
- •Evne til rask omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid
- •Tydelig og strukturert
- •Fleksibel
- •Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- •Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
- •Vi har en fadderordning til alle nyansatte, og systematisk opplæring av nyansatte individuelt og i grupper med teamledere og fagleder, samt e-læring på Modulus barn
- •Vi har et barneverntillegg på kr 20 000 i tillegg til grunnlønn
- •En arbeidsplass som utøver barnevernfaglig arbeid med verdiene kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og omsorg i arbeidet med barn, ungdom og deres familier. Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt som verdier vi jobber etter
- •Ansatte har systemveileddning hver 4. uke
- •For tiden har vi veiledning med professor Øyvind Kvello 1-2 ganger pr år
- •Stort og godt fagmiljø med engasjerte, positive og meget dyktige kollegaer
- •Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- •Opplæring, mulighet for faglig oppdatering og utvikling
- •Fleksibilitet mht. avvikling av ferie og fleksitid. Vi har inndelt sommerferie i 2 bolker med tidlig og sen ferie innenfor skolens ferie, slik at man har mulighet for 4 sammenhengende uker sommerferie
- •En kommune med stort fokus på barn og unge og tidlig innsats
- •Tjenestebiler til felles bruk
Generelle betingelser: Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2% Lønn ihht lov og avtaleverk Gyldig politiattest må framvises før tilsetting (ikke eldre enn 3 mnd)
Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.