Workfinder

Coop

Vil du skape bedre flyt mellom lager, produksjon og systemer?

Lagt ut i dag, Fra coop.inkognito.no

Røra Fabrikker inngår i Coop Norge Industri AS, som er et datterselskap av Coop Norge SA. Røra produserer syltetøy, saft, leskedrikk, juice og iste i ulike pakningsstørrelser og smaker, som selges gjennom Coops butikker. Selskapet ble i 1938 etablert av lokale bær- og grønnsaksdyrkere, samt handelsmenn fra Nord-Trøndelag. Produksjonsmengden har gradvis økt, og selskapet har nylig investert i to nye linjer for syltetøy og juiceproduksjon. Foruten salg til dagligvare, utvikler og produserer også Røra Fabrikker råvarer til annen industriproduksjon.

Hos A/S Røra Fabrikker får du en sentral rolle i grensesnittet mellom lager, logistikk og produksjon. Vi ser etter deg som liker å forstå hvordan systemer, rutiner og mennesker henger sammen, og som motiveres av å gjøre arbeidsprosesser enklere, sikrere og mer effektive.

Som systemansvarlig blir du en viktig ressurs for å sikre riktige masterdata, gode rutiner og korrekt bruk av SAP. Samtidig vil du jobbe tett med kolleger i lager og produksjon. Her handler det ikke bare om at systemet skal stemme. Det som skjer i systemet skal også stemme med den fysiske vareflyten.

Du blir en del av logistikk og innkjøp og rapporterer til logistikk- og innkjøpssjef. Arbeidsstedet er Røra.

Dette vil du jobbe med

  • •Sikre riktige masterdata og standardiserte planleggings- og materialstykklister, og følge opp lagerbeholdningen i SAP.
  • •Etablere og forbedre rutiner i SAP for blant annet varemottak, produksjon, lagerstyring, lagertelling og ekspedisjon.
  • •Følge opp feiltransaksjoner, merkesystemer, sporbarhet og avvik, blant annet gjennom SAP og Landax.
  • •Gi opplæring og veiledning til medarbeidere på lager og i produksjon, slik at arbeidsoppgavene gjennomføres på en trygg og standardisert måte.
  • •Drive kontinuerlig forbedring på tvers av produksjon og logistikk, og ved behov bidra med blant annet produksjonsplanlegging og oppfølging av KPI-er.

Rollen innebærer mange kontaktflater. Du vil blant annet samarbeide med lagermedarbeidere, skiftledere og kolleger i produksjonen. Du blir også en viktig bidragsyter i arbeidet med sporbarhet og mattrygghet. Derfor tror vi du vil trives ekstra godt dersom du liker å være tett på driften, samtidig som du har blikk for helheten.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en grundig og strukturert person som liker å få orden på både data og arbeidsprosesser. Du tar initiativ når du ser noe som kan gjøres bedre, og du klarer å få andre med deg. Samarbeid blir viktig i denne rollen, så du bør også trives med å forklare, veilede og finne gode løsninger sammen med andre.

Vi ser gjerne at du har

  • •Relevant økonomisk-administrativ utdanning eller logistikkutdanning på høyskolenivå.
  • •Erfaring med administrative oppgaver fra produksjon, lager eller logistikk.
  • •God IT- og systemforståelse og erfaring med SAP.
  • •God forretningsforståelse og evne til å se sammenhengen mellom systemdata, arbeidsprosesser og vareflyt.
  • •Gode norskkunnskaper og grunnleggende engelskkunnskaper. Erfaring fra næringsmiddelproduksjon er en fordel.

Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du har et godt systemhode, jobber strukturert og har lyst til å forstå og forbedre prosessene rundt deg. Samtidig må du være motivert for å sette deg inn i kravene som gjelder for trygg vare- og næringsmiddelproduksjon.

Hva kan vi tilby deg?

Hos Røra får du muligheten til å sette et tydelig preg på hvordan vi jobber med lager, logistikk og systemer. Du kommer tett på den daglige driften, samtidig som du får tid og handlingsrom til å forbedre måten vi jobber på. Rollen gir stor kontaktflate mot både lager, produksjon og andre fagmiljøer, og du blir en del av et jordnært miljø hvor det er kort vei fra idé til handling.

Vi tilbyr en variert arbeidshverdag, gode muligheter for faglig utvikling og en rolle hvor du faktisk kan se resultatene av forbedringene du er med på å skape.

Interessert?

Høres dette ut som en rolle for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Du trenger ikke å laste opp søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare på noen korte spørsmål som gjør det enklere for oss å forstå erfaringen og motivasjonen din. Last opp CV-en din, så bruker vi den sammen med svarene dine i vurderingen. Fordi vi kommuniserer via e-post kan det være lurt å ta en titt i søppelposten din, i tilfelle e-post fra "Coop karriere" har blitt sortert ut via spam-filteret.