Døgnområde 7 - gastrokirurgi
Sykepleier
Er du vår nye kollega? Liker du kirurgi? Trives du når tempoet er høyt, der du får brukt hele sykepleierkompetansen din – hver eneste dag? Da tror vi at du vil trives hos oss!
Vi søker sykepleiere som vil være en del av en sengepost der kompetanse, humor og samarbeid går hånd i hånd. På vår gastrokirurgiske sengepost møter du pasienter med komplekse, spennende og varierte problemstillinger. Her får du virkelig utvikle deg som kliniker, samtidig som du jobber i et tverrfaglig, trygt, raust og kunnskapsrikt team.
Da flere sykepleiere hos oss har valgt videreutdanning, har vi ledige stillinger.: 1 x 50/50 % fast kombinasjonsstilling sykepleier fra 05.10.2026 2 x 50/50 % faste kombinasjonsstilling sykepleier fra 01.12.2026 1 x 50/50 % fast kombinasjonsstilling sykepleier fra 01.01.2027 1 x 75 % vikariat sykepleier fra 01.01.2027 - 31.08.2027 Alle faste stillinger kombineres med stilling i Heltidspoolen i Bemanningsavdelingen, men kan også søkes på uten kombinasjon. Du vil være på Døgnområde 7 i 100 % det første året og under sommerferie avviklingen, dersom du søker kombinasjonsstilling.
Vår gastrokirurgiske sengepost er en spennende og faglig utfordrende arbeidsplass med høy aktivitet og stor variasjon i pasientforløp. Hos oss møter du pasienter med både akutte og planlagte kirurgiske tilstander innen mage- og tarmkirurgi, og du får være en viktig del av hele behandlingsforløpet. Hos oss får du: • Grundig opplæring, støtte fra erfarne kolleger og mulighet til å utvikle deg innen gastrokirurgi – et fagfelt i rask utvikling • Arbeide tett på pasienten i en sårbar, men også svært meningsfull fase • Utvikle bred klinisk kompetanse innen pre- og postoperativ sykepleie, smertebehandling, ernæring og mobilisering • Samarbeide tverrfaglig i team med dyktige kolleger og spesialister • En arbeidsdag som er variert, lærerik og til tider hektisk -men alltid givende • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
Når du har fått nødvendig erfaring og blitt godt kjent med både pasientgrupper, rutiner og arbeidsflyt på posten, vil du få mulighet til å utvikle deg videre gjennom varierte ansvarsområder. Dette innebærer blant annet: Operasjonsforberedende samtaler En dag innimellom vil du ha ansvar for polikliniske preoperative samtaler med pasienter som skal til gastrokirurgi Arbeid ved Akutt kirurgisk poliklinikk Du vil også inngå i rullering med en dag på Akutt kirurgisk poliklinikk, som er lokalisert i akuttmottaket.
Høres dette spennende ut og liker du utfordringer? Da bør du ikke nøle med å søke. Intervjuer skjer fortløpende.
Arbeidsoppgaver • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper • Strukturert og løsningsorientert • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr • Individuelt tilpasset opplæringsprogram • Mulighet for kompetanseutvikling innen kirurgiske pasientforløp, stomistell, smertebehandling og postoperativ overvåkning • Fagdager og internundervisning i turnus • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3 delt, ønsketurnus (kun kveld- og nattevakter kan vurderes om ønskelig) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon Anne Cathrine Lie, Ass. seksjonsleder, +47 417 08 203
Kristin Elisabeth Næss Tvete, Seksjonsleder, +47 417 08 206
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50
Arbeidssted Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF