Vil du bidra til å utvikle SSBs arbeid med etterlevelse (compliance)?

Statistisk sentralbyrå (SSB) styrker arbeidet med systematisk etterlevelse og søker en rådgiver eller seniorrådgiver som kan bidra til å utvikle og gjennomføre dette arbeidet.

Etterlevelse i SSB omfatter mange ulike deler av virksomheten og kan blant annet være knyttet til økonomistyring, informasjonssikkerhet, personvern og andre krav som gjelder. Arbeidet innebærer derfor å kunne gjennomføre systematiske vurderinger på områder der du ikke nødvendigvis selv er fagekspert.

Vi ser etter deg som har erfaring fra internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll/virksomhetsstyring, og som er god til å lede prosjekter og arbeidsprosesser. Du må kunne sette deg inn i nye problemstillinger, finne fram til relevant kompetanse og lede en gjennomgang fra planlegging til ferdig resultat.

Stillingen vil inngå i SSBs tverrgående arbeid med etterlevelse og samarbeide tett med relevante fagmiljøer i organisasjonen. Arbeidet kan organiseres gjennom tverrfaglige interne prosjekter, samarbeid med andre offentlige virksomheter eller bruk av eksterne fagmiljøer.

Arbeidsoppgaver Du vil blant annet:

• planlegge, lede og gjennomføre etterlevelsesgjennomganger og andre tverrgående etterlevelsesaktiviteter • utforme mandat, arbeidsplan og vurderingskriterier for gjennomganger, innhente og analysere dokumentasjon og sammenstille funn og anbefalinger • etablere og lede tverrfaglige prosjektgrupper med relevant kompetanse fra ulike deler av SSB • identifisere behov for ekstern kompetanse og bidra til å planlegge og følge opp kjøp av eksterne tjenester • etablere samarbeid med andre offentlige virksomheter og relevante fagmiljøer om metode, kompetanse og gjennomføring av etterlevelsesarbeid • identifisere avvik, risiko og forbedringsområder og bidra til systematisk oppfølging av tiltak • bidra til å utvikle planer, metodikk og arbeidsformer for systematisk etterlevelsesarbeid • bidra til å utarbeide og følge opp planer for SSBs tverrgående etterlevelsesarbeid • utarbeide rapportering og beslutningsgrunnlag for ledelsen Oppgavene vil kunne utvikle seg i takt med videreutviklingen av SSBs arbeid med etterlevelse. Kvalifikasjoner Du må ha:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen for eksempel økonomi og revisjon, sikkerhetsledelse, samfunnsfag, jus, IT eller andre relevante fagområder • erfaring fra arbeid med internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll • erfaring med å planlegge og lede prosjekter eller tverrfaglige arbeidsprosesser basert på god praksis. Du må kunne ta ansvar for hele prosessen – fra avklaring av mandat og planlegging til gjennomføring, rapportering og oppfølging • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder:

• systematiske virksomhetsgjennomganger, evalueringer eller revisjoner • risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid • virksomhetsstyring og styringssystemer, fortrinnsvis i offentlig forvaltning • arbeid i tverrfaglige prosjekter der nødvendig fagkompetanse må hentes inn fra ulike deler av organisasjonen • samarbeid med eksterne fagmiljøer, konsulenter eller andre offentlige virksomheter Det er ikke en forutsetning at du er spesialist på alle områdene som kan bli omfattet av etterlevelsesarbeidet. Vi legger vekt på at du har metodisk forståelse og evne til å sette deg inn i nye områder, identifisere hvilken kompetanse som er nødvendig og organisere arbeidet slik at relevante fagmiljøer involveres. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som:

• arbeider strukturert, analytisk og systematisk • raskt kan sette deg inn i nye og komplekse problemstillinger • er trygg på å lede prosesser, også på områder der andre har den faglige spisskompetansen • tar selvstendig ansvar og driver arbeidet framover fra problemstilling til ferdig leveranse • er god til å samarbeide og til å få personer med ulik fagbakgrunn til å arbeide mot et felles mål • kommuniserer tydelig og kan formidle komplekse vurderinger på en forståelig måte • har god rolleforståelse og evne til å kombinere en uavhengig og kritisk tilnærming med konstruktivt samarbeid Vi tilbyr:

• •Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø
• •Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers
• •Stilling som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i lønnsspenn kr 650 000 -850 000. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert
• •Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
• •Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
• •Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
• •Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon

Verdt å merke seg

• •For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• •Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• •SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.

Kontaktinformasjon Xeni Kristine Dimakos, Seksjonssjef, +47 41628602

Arbeidssted Jernbaneplassen 12

2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå

Referansenr.: 5191405598

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.11.2026