Surnadal kommune Heimetenesta
Sjukepleiar i Heimetenesta
Fast sjukepleiarstilling i Heimetenesta I Heimetenesta har vi ledige stilling for sjukepleiar, 100% fast stilling. Stillinga er knytt til heimesjukepleie, og inngår i turnus med arbeid f.t tredje kvar helg og arbeidsoppgåver i heimesjukepleia. Det er moglegheit for arbeid med 12,5 timers arbeidsdagar fjerde kvar helg eller i heile turnusen. Lengre vakter er under utprøving i heimetenesta. Det kan bli aktuelt med fleire tilsettingar, både fast og vikariat. Stillingsprosent kan justerast etter eige ønskje dersom ein vil ha mindre stilling enn 100%. Heimesjukepleien gir hjelp og rettleiing gjennom heile døgnet til eldre, sjuke eller personar med funksjonsnedsetting som bur heime, og deira pårørande.
Arbeidsoppgåver
- •Sjukepleiarfagleg oppgåver og ansvar
- •Klinisk vurdering, systematisk observasjon, dokumentasjon, identifisering og iverksetting av tiltak
- •Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og fagleg utvikling i tenesta
- •Delta i rettleiing, opplæring og fagleg støtte til kollegaer og elevar
- •Pleie og omsorg
- •Samhandling og tverrfagleg samarbeid.
- •Bistå til gode perientforløp og oppfølging
I tillegg vi det være oppgaver knytt til samarbeid og samhandling. I heimetenesta er samarbeid med pårørande, legevakt, ambulanse og andre ein viktig oppgave.
Oversjukepleiar er næraste overordna. Kvalifikasjonar/krav til kompetanse: • Autorisasjon som sjukepleiar. Andre med relevant 3årig høgskoleutdanning kan vurderast. • God skriftleg og muntleg framstillingsevne og god kommunikasjonsevne på norsk. • Kunne bruke digitale verktøy, til dokumentasjon og innhenting av informasjon. • Førarkort klasse B. • Tilfredsstillande politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader. Denne må leggast fram før tiltreding.
Personlege eigenskapar og fortrinn: Vi ønskjer oss medarbeidarar som er fagleg trygge og som har motivasjon for å lære. Vi set vilje og evne til sjølvstendig arbeid høgt og ønskjer at medarbeidarane våre er pådrivarar til utvikling, og bidrar positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og gode samarbeidsevner. Hos oss får du: • Godt arbeidsmiljø med vekt på fagleg utvikling og tverrfagleg samarbeid. • Løn etter gjeldande avtaleverk og med kommunale tilsetjingsvilkår. • God pensjon- og forsikringsordningar. • Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen. Vi held samtalar med aktuelle søkarar.