Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap, Sarpsborg kommune
Avdelingsleder
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Sarpsborg
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 8. november
- Lønn ikke oppgitt
Er du en uredd og nytenkende leder som er faglig sterk og stødig i lederrollen? Har du lyst til å være med å bidra til bærekraftige helse- og velferdstjenester for fremtiden? Da må du søke på jobb hos oss, vi har ledig avdelingslederstilling pt. Baterød Servicebase - Team 2. Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap består av 7 bofelleskap - Baterød team 1, Baterød team 2, Karl Johans gate 2.etg, Karl johans gate 3.etg., Tibo, Værn og Kløvningsten. Arbeidet på avdelingene består av å tilby praktisk og personlig bistand, helsetjenester, opplæring, veiledning, følge tjenester og støttesamtaler. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre medarbeidere. Som avdelingsleder inngår du i et lederteam som påvirker utforming og utvikling av tjenesten. Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon- og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Baterød Servicebase - Team 2 gir tjenester til 4 mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser, og er lokalisert i naturskjønne omgivelser ved Glomma.
Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring
Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder hos oss vil du ha et tydelig delegert ansvar, der konkretisering av ansvar, oppgaver og gjensidige forventninger avklares i dialog med virksomhetsleder. Du vil ha ansvar for:
• Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging, herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen til enhver tid • Å skape gode forutsetninger slik at medarbeidere mestrer arbeidet godt • Involvere, tilrettelegge, støtte og utfordre medarbeidere • Personalansvar, sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler m.m. • At de viktigste oppgavene prioriteres innenfor til enhver tid gjeldende økonomiske rammer og føringer • Å legge til rette for et godt samarbeid med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere • Kommunisere tydelige mål, forventninger og resultater til medarbeiderne • At tjenesten planlegges, gjennomføres og videreutvikles i tråd med vedtak, lovverk og faglige krav Kvalifikasjoner Autorisert Vernepleier Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.
• Erfaring fra brukergruppen, og arbeid med HOL kap.9 • God økonomiforståelse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode system- og datakunnskaper • Førerkort - klasse B • Erfaring fra arbeidstidsplanlegging er ønskelig Personlige egenskaper Du er:
- •En tilstedeværende leder som er tydelig i dine forventninger og beslutninger, samtidig som du er lyttende og inkluderende
- •Bygger gode relasjoner gjennom tillit, respekt og åpen kommunikasjon
- •Fleksibel, effektiv, engasjert og har høy arbeidskapasitet
- •Ansvarsbevisst, strukturert og har god gjennomføringsevne, og evner å balansere hensynet til medarbeidere, kvalitet og økonomiske rammer
- •Endringsvillig og en aktiv bidragsyter i utvikling av tjenesten. Du bidrar til nytenking og innovasjon , og våger å utfordre det etablerte
- •Legger til rette for samarbeid, medvirkning og er pådriver for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
- •Ser medarbeidernes kompetanse og bidrar til utvikling, mestring og arbeidsglede
- •Lojal mot beslutninger
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- •God lederstøtte, veiledning og oppfølging
- •En spennende lederstilling med en lederkollega på samme lokasjon, som gir gode forutsetninger for samarbeid og felles utvikling
- •Lederopplæring i Sarpsborg kommune (lederløftet)
- •Lønn etter avtale
- •Fleksitidavtale
- •Gode pensjons- og forsikringsordninger
Øvrige vilkår/annet
• Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest uten anmerkninger • Tiltredelse etter avtale Vi er Fremtidsrettet – Åpen – Troverdig – Respektfull i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Det forventes at du som avdelingsleder gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisett vises gjennom din ledelse.
Kontaktinformasjon Malin Wichstrøm Johansen, Virksomhetsleder, 415 32 828, malin-wichstroem.johansen@sarpsborg.com
Arbeidssted Vannverksveien 113
1727 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune