Vil du være med å utvikle fremtidens HR-tjenester i TINE?

Senior HR-rådgiver – HR-tjenester, bemanning og timefangst

Motiveres du av å skape gode brukeropplevelser, sikre høy kvalitet i HR-prosesser og bidra til kontinuerlig forbedring? Har du erfaring med samspillet mellom HR, arbeidstid, lønn og systemer? Vi søker en erfaren og engasjert senior HR-rådgiver som vil være med på å utvikle og levere moderne HR-tjenester til ledere, medarbeidere og HR-miljøer på tvers av TINE Gruppa. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom HR-fag, arbeidstidsregelverk, systemer og prosesser, og bidra til at virksomheten har korrekte data, gode arbeidsprosesser og høy kvalitet i leveransene.

Dine viktigste arbeidsoppgaver • Gi rådgivning og behandle saker innen administrative HR-prosesser, arbeidstid, fravær, permisjoner og timefangst. • Sikre korrekt og effektiv bruk av HR-, tids- og lønnssystemer, samt bidra til et riktig lønnsgrunnlag. • Veilede ledere, HR-kolleger og superbrukere i gode arbeidsprosesser og riktig systembruk. • Drive og delta i forbedrings-, standardiserings-, digitaliserings- og automatiseringsinitiativer. • Samarbeide tett med lønn, HR Tech og øvrige HR-miljøer for å sikre helhetlige og effektive løsninger.

Vi ser etter deg som har • Relevant høyere utdanning innen HR, administrasjon, økonomi, lønn eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • God kompetanse på arbeidstidsregler, bemanning, fravær, permisjoner, lønn og administrative HR-prosesser. • Erfaring fra HR Shared Services, lønn, HR-administrasjon eller tilsvarende leveransemiljø. • God prosess- og systemforståelse, gjerne innen HR-, tids- og lønnssystemer. Det er en fordel hvis du har erfaring med WinTid og SuccessFactors som systemadministrator eller superbruker. • Erfaring med forbedringsarbeid, standardisering og/eller digitalisering av tjenester og prosesser.

Dette er ikke en tradisjonell HR-rådgiverrolle. Vi ser etter deg som har erfaring fra systemadministrasjon, systemforvaltning eller avanserte superbrukerroller innen HR-, tids- eller lønnssystemer.

Hvem er du? • Løsningsorientert og opptatt av å forstå brukernes behov. • Jobber strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst. • Har sterke analytiske evner og ser sammenhenger mellom regelverk, prosesser, data, systemer og forretning. • Tar initiativ, ansvar, driver forbedringer og følger opp til ønsket resultat er oppnådd. • Er dyktig til å formidle kunnskap og gjøre komplekse problemstillinger enkle å forstå. • Trives med å samarbeide med andre og skaper gode relasjoner på tvers av organisasjonen.

Derfor bør du velge oss Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan HR-tjenester utvikles og leveres i et av Norges største næringsmiddelkonsern. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre effektive og pålitelige HR-leveranser. Du blir en del av et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø som jobber med kontinuerlig forbedring, digitalisering og gode brukeropplevelser. HR Fellestjenester er lokalisert på Kalbakken ved Meieriet Oslo, en 10-minutters togtur unna Oslo sentrum.