Oppdal kommune Fellestjenester Helse
Helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenestene
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Oppdal
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 15. november
- Lønn ikke oppgitt
Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Vi søker helsefagarbeider til vikarpool i hjemmetjenesten i Oppdal kommune Hjemmetjenesten i Oppdal kommune jobber for at brukerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig – med hjelp til selvhjelp, høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på innovasjon, aktivitet og kreativitet. Tjenesten omfatter:
• Hjemmesykepleie • Praktisk bistand • Heldøgns omsorgsbolig for eldre og personer med demens • Dagaktivisering og dagtilbud for eldre og personer med demens • Hukommelsesteam, trygghetsalarm og matombringing Vi har et godt faglig og sosialt miljø med høy dekning av sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Vi gir tjenester til hjemmeboende i alle aldre og med ulike funksjonsnivåer. Om stillingen Vi lyser nå ut en 100 % fast stilling som helsefagarbeider i en nyopprettet vikarpool innen hjemmebasert omsorg. Arbeidssted vil være hjemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet bofellesskap.
• Turnus: Dagtid med arbeid hver 4. helg (37,5 timers uke). Endringer kan forekomme etter behov. • Oppstart: Snarlig/etter avtale. Arbeidsoppgaver
• Bistå brukere i dagliglivets gjøremål • Tilrettelegge og bidra til aktiviteter • Skape gode relasjoner til brukere og pårørende • Dokumentasjon i fagsystem Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende utdanning • Gode IT-kunnskaper • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Personlige egenskaper som selvstendighet, stabilitet, endringsvilje og samarbeidsevne vil bli vektlagt Personlige egenskaper
• Løsningsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig • Ansvarsbevisst og engasjert • Gode samarbeidsevner og kommunikasjon • Trives med varierte arbeidsoppgaver og teamarbeid • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr
- •En spennende og variert arbeidshverdag – ingen dager er like!
- •Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
- •Lønn etter avtale
- •Pensjonsordning i KLP
- •Ansettelse i henhold til gjeldende lover og avtaleverk