Avdeling for helse og omsorg, adm, Tromsø kommune
Enhetsleder - Service- og støtte
Vil du være med på å bygge morgendagens helse- og omsorgstjenester i Tromsø kommune? Tromsø kommune etablerer nå en ny enhet for Service og støtte i Helse og omsorg. Enheten skal samle og utvikle praktiske støttefunksjoner som måltider, renhold, logistikk og service, slik at helsepersonell kan bruke mer av sin tid på det som er viktigst – helse, omsorg og oppfølging av innbyggerne. Gjennom smarte arbeidsprosesser, god ressursutnyttelse og tett samarbeid på tvers av tjenestene skal vi skape en mer bærekraftig og framtidsrettet helse- og omsorgstjeneste. Den nye enheten er under oppbygging og vil være i kontinuerlig utvikling. Vi søker derfor etter en enhetsleder som ønsker å være med på å forme innhold, arbeidsformer og kultur i en organisasjon med stort handlingsrom og høye ambisjoner. Dette er en unik mulighet til å bidra til nytenkning, utvikling og forbedring av tjenestene i en av landets største kommuner.
Arbeidsoppgaver
• Endringsledelse og utvikling: Lede etablering, implementeringen og videreutviklingen av service- og støtteenheten, samt justere kursen i tråd med sektorens behov. • Tverrfaglig samarbeid: Bygge sterke relasjoner og samarbeide tett med enhetsledere, avdelingsledere og tillitsvalgte på tvers av helsehus, sykehjem, omsorgsboliger og andre kommunale enheter. • Skape en felles kultur og identitet i en ny organisasjon ved å bygge stolthet, tillit, engasjement og lagånd blant medarbeiderne. • Helhetlig drifts- og resultatansvar for enheten, inkludert økonomi, budsjettoppfølging, personalledelse, ressursstyring, turnusplanlegging og kvalitetsutvikling. • Sikre gode medvirkningsprosesser og legge til rette for involvering og samarbeid med ansatte og tillitsvalgte i omstillings- og utviklingsarbeidet. Kvalifikasjoner
- •Utdanning: Relevant utdanning fra høyskole eller universitet (bachelor eller master), for eksempel innen facility management, logistikk, hotell-/serviceledelse, administrasjon eller helseledelse. Lang og særlig relevant ledererfaring fra omstillingsarbeid kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.
- •Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring: Dokumentert ledererfaring med økonomi-, drifts- og personalansvar, gjerne knyttet til endringsledelse, tjenesteutvikling eller prosjektarbeid. For søkere uten formell lederutdanning forventer arbeidsgiver at ansatt påbegynner dette innen tre års tilsetting.
- •Samarbeidskompetanse: Vist evne til å skape resultater gjennom partnerskap og tverrfaglig samhandling.
- •God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Personlige egenskaper Vi søker en trygg og relasjonell leder som trives i et dynamisk miljø der veien blir til mens man går. Du kjenner deg igjen i følgende:
• Ekstraordinære samarbeidsevner: Du er lyttende, brobyggende og flink til å finne felles løsninger på tvers av profesjonsgrenser. • Endringskompetent: Du har stor gjennomføringskraft, tåler usikkerhet i utviklingsfaser og motiveres av å skape varige endringer. • Inkluderende: Du skaper tillit, engasjerer dine medarbeidere og er tydelig i dine forventninger. Vi tilbyr
• Stillingen er plassert i stillingskode 9451Enhetsleder. • Konkurransedyktig lønn etter avtale. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Foreløpig kontorsted Rådhuset. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • 10 ekstra lederfridager i året. Annet:
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Er du klar for nye og spennende oppgaver? Vi gleder oss til å høre fra deg! Kontaktinformasjon Kirsti Moslett Thunberg, Seksjonsleder for velferd, arbeid og inkludering, 97784940, kirsti.moslett.thunberg@tromso.kommune.no
Ola Iversen, Seksjonsleder for sykehjem, +47 45874675, ola.iversen@tromso.kommune.no
Arbeidssted Skippergata 75
9008 Tromsø
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tromsø kommune