Workfinder

Ressursenheten, Lørenskog kommune

Ønsker du en variert og spennende stilling som spesialpedagog?

LørenskogHeltid, Fast, FastFrist 23. oktober

Lag en gratis profil for å søke med ett klikk.

Søk på stillingen Logg inn

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe både på system og individnivå. Har øyne for å komme tidlig inn og jobbe forebyggende.

Vil du jobbe i en fremtidsrettet kommune som satser på forebygging og høy kvalitet i barnehagene? Vil du være med på å skape et godt tverrfaglig lag og inkluderende fellesskap, som gir gode utviklingsmuligheter for de sårbare barna som trenger det mest? Ja da er du hjertelig velkommen til å søke stilling hos oss.

Du vil være en del av Ressursenhet for førskolebarn, som har som sin hovedoppgave å styrke det spesialpedagogiske og tilrettelagte tilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagene. Ressursenhet for førskolebarn er organisert under Pedagogisk psykologisk kontor (PPK) sammen med PP-tjenesten og logopedtjenesten. Spesialpedagogene har kontorer sammen med Migrasjonspedagogene, PPT og logopedtjenesten. Arbeidssted vil være ute i barnehagene og ofte opptil flere barnehager om gangen. Ved endret behov kan man også få skifter av barnehager.

Arbeidsoppgaver

  • •Bidra til at barn med nedsatt funksjonsevne får økt mestring, blir inkludert i barnegruppen, sikres likeverdig og tilpasset tilbud.
  • •Planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven, i nært samarbeid med pedagogisk leder.
  • •Planlegge og utføre arbeidsoppgavene i nært samarbeid med barnehagens øvrige personale.
  • •Følge opp barns utvikling og læringsbehov i samarbeid med foresatte og barnehage.
  • •Samarbeide med relevante fagpersoner og andre instanser.
  • •Veilede foresatte og barnehageansatte slik at barn får best mulig støtte i sine ordinære læringsmiljøer.
  • •Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, helsestasjon, habiliterings tjeneste og øvrige samarbeidspartnere.
  • •Bidra og delta tverrfaglig i kompetansegruppe på PPK (pedagogisk psykologisk kontor)
  • •Jobbe forebyggende tidlig inn og på lavterskelnivå
  • •Bidra i utviklings- og kompetansehevende arbeid i Ressursenheten og kommunen.

Kvalifikasjoner

  • •Godkjent bachelorgrad i barnehagelærerutdanning med minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk. Eller godkjent spesialpedagogisk utdanning med bachelor og relevant etterutdanning på minimum 60 studiepoeng.
  • •God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  • •Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har gjennomgripende utviklingsforstyrrelser (eks. autisme), sosiale og emosjonelle vansker og adferdsvansker.
  • •Ønskelig med kjennskap og erfaringer i bruke av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
  • •Ønskelig med veiledningskompetanse.
  • •Ønskelig med erfaring i forhold til IUP (individuell utviklingsplan) skriving.
  • •Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.
  • •Ønskelig med førerkort klasse B.
  • •Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringslova leveres før tiltredelse i stilling.

Personlige egenskaper

  • •Du må være engasjert, fleksibel og løsningsorientert.
  • •Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert, samt være tålmodig og se muligheter.
  • •Du må inneha god relasjonell kompetanse, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  • •Du må kunne se både det enkelte barns særlige behov og ha evne til å inkludere barnet og deg selv i barnehagens ordinære pedagogiske tilbud.
  • •Du må kunne stå i en uforutsigbar og stressende arbeidshverdag.
  • •Du ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid.
  • •Du må inneha god system- og rolleforståelse.
  • •Du er fleksibel og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
  • •Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Varierte og spennende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde • Etablert samarbeid med barnehageeier/skoleeier som er knyttet til organisasjons- og endringsarbeid • Mulighet for kompetanseheving • Godt utviklet samarbeidssystem • Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte • God pensjons- og forsikringsordning Om arbeidsplassen Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Heidi Jølstadengen, Avdelingsleder (945403), +47 +4792897457

Arbeidssted Mailandveien 2

1470 Lørenskog

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5188993953

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 04.01.2027

Søknadsfrist: 23.10.2026