Økonomisk veileder i 100 % fast stilling ved Nav Gjøvik

Beskrivelse av arbeidsstedet: Ved Nav Gjøvik søker vi etter en ny medarbeider i 100 % fast stilling som økonomisk veileder. Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt samfunnsoppdrag. Motiveres du av å hjelpe andre løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Har du god økonomisk forståelse? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt. Stillingen som økonomisk veileder innebærer dialog og samtaler med mennesker i ulik alder og livssituasjoner. Saksbehandling av søknader etter sosialtjenesteloven er en sentral del av arbeidsoppgavene. Økonomiske veiledere er tilknyttet avdeling Skaffe arbeid under 30.

Nav Gjøvik holder til i nye fine lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid. Arbeidsoppgaver:

• Kartlegge og følge opp enkeltpersoner i krevende økonomiske situasjoner • Gi råd og veiledning med utgangspunkt i den enkeltes behov • Gi veiledning om budsjett og privatøkonomi • Saksbehandle søknader om økonomisk stønad etter lov om sosiale tjenester i Nav • Anvende regelverk i veiledning og saksbehandling • I samarbeid med veilederkolleger, iverksette og følge opp aktiviteter som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning • Besvare henvendelser på vakttelefon og bemanne vårt jobbsenter • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres. Kvalifikasjoner:

• Utdanning tilsvarende bachelornivå, det er ønskelig med utdanning innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, veiledning eller juss. Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT) • Relevant kompetanse og erfaring med veiledning, brukeroppfølging og saksbehandling. • God økonomisk forståelse og interesse for fagområdet • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter • God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninge helse- eller sosialfaglig utdanning. • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter • God digital kompetanse Det er ønskelig at du har:

• Kunnskap om og erfaring med offentlig forvalting • Kunnskap om arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering • Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer • Erfaring med tverrfaglig samarbeid Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og trygg i møte med personer i krisesituasjoner • Selvstendig, strukturert og har god arbeidskapasitet • Fleksibel og evner å håndtere uforutsigbarhet • God på relasjonsbygging og samarbeid Vi kan tilby:

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Kollegaveiledning • Fleksibel arbeidstid • Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer • Fysisk aktivitet i arbeidstiden • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid • Ansettelse på kommunale vilkår, herunder 6 måneders prøvetid og pliktig pensjonsordning i KLP med 2% trekk • Lønn etter kommunens regulativ Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her