Adm. Barnehage - Kommunale BHG, Horten kommune
Spesialpedagog
Horten kommune har høyt fokus på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager.
Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen med systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil ha arbeidsted ved Espira Baggerødbanen barnehage som er en 9 avdelings barnehage med 160 barn. I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Det kan også bli flere ledige stillinger ved øvrige barnehager i kommunen.
Arbeidsoppgaver
• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer • Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området • Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen • Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage • Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø • Gi veiledning til personalet i barnehagen • Delta på nettverkssamlinger Kvalifikasjoner Krav:
• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Relevant erfaring med spesialpedagogisk arbeid • Erfaring fra barnehage eller annet relevant arbeid med barn • Du må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk innebærer dette som hovedregel minimum nivå A2 i skriftlig norsk og B1 i lesing, lytting og muntlig kommunikasjon • Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden Ønskelig:
• Videreutdanning eller master i spesialpedagogikk • Veiledningskompetanse • Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper som vektlegges
• Evne til å se helhet og sammenhenger • Du er en varm og tydelig voksen • Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere • Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis • Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid • Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring • Strukturert og fremoverlent • Endrings og utviklingsorienter Vi tilbyr
• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Spesialpedagogisk fagnettverk • Oppfølging og veiledning av spesialpedagogisk koordinator • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt å treningssenter • Gratis tilgang til svømmehall • Gode forsikrings - og pensjonsordninger • Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet Kontaktinformasjon Line Bregner Saglien, Spesialpedagogisk koordinator, 48227266, line.saglien@horten.kommune.no
June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, june.jensen@horten.kommune.no
Arbeidssted Framveien 6a
3188 Horten
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Horten kommune