Færder kommune Hjemmetjenesten og omsorgsboliger
Helsefagarbeider natt. Vi oppbemanner!
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Nøtterøy
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 1. november
- Lønn ikke oppgitt
Ønsker du å bidra til trygge netter og god omsorg for eldre hjemmeboende? Vi søker engasjerte helsefagarbeidere til faste nattstillinger som ønsker å skape trygghet, forutsigbarhet og gode tjenester for våre brukere. Både nyutdannede og erfarne helsefagarbeidere er velkomne til å søke. Ledige stillinger
• 100 % fast nattstilling med arbeid hver 2. helg • 67 % fast nattstilling med arbeid hver 2. helg • 50 % fast nattstilling med arbeid hver 4. helg • 50 % fast nattstilling med arbeid hver 4. helg Om stillingen Hjemsengveien omsorgsboliger er en oversiktlig og trygg arbeidsplass der du blir godt kjent med både brukere og kollegaer. Brukerne bor i to bygg, og vi ser etter deg som er fleksibel og ønsker å bidra på tvers av disse. Som helsefagarbeider på natt vil du ha ansvar for å ivareta brukernes behov for pleie, omsorg og trygghet gjennom natten. Du utfører kliniske observasjoner, følger opp helsetilstand, håndterer aktuelle pleieoppgaver og dokumenterer i henhold til gjeldende rutiner. Ved behov samarbeider du med legevakt, sykepleiere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere for å sikre god og forsvarlig oppfølging. Stillingen innebærer et selvstendig ansvar samtidig som du er en del av et faglig fellesskap med fokus på kvalitet og brukermedvirkning. Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gode digitale ferdigheter. • Du ser viktigheten av korrekt og faglig dokumentasjon. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker deg som
• Er pliktoppfyllende, pålitelig og ansvarsbevisst, og trygg i selvstendige vurderinger og beslutninger. • Har genuin interesse for eldreomsorg og god klinisk observasjonsevne. • Arbeider strukturert og systematisk, samtidig som du bevarer ro og oversikt i uforutsette situasjoner. • Samarbeider godt med andre faggrupper og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. • Er interessert i velferdsteknologi og ser muligheter for hvordan teknologi kan styrke trygghet, mestring og kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglighet og godt kollegialt fellesskap. • Grundig opplæring og gode muligheter for faglig utvikling. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stort faglig ansvar. • Gode velferdsordninger, inkludert gratis parkering, treningsmuligheter og medlemskap i KLP. • Årsturnus fra januar 2027 og tiltredelse etter avtale. Andre opplysninger
• Administrativ lønnsordning samt lønn og pensjon etter gjeldende avtaler. • 6 måneders gjensidig prøvetid. • Søkerliste kan bli offentliggjort jf. offentlighetsloven § 25. • Vitnemål, attester og gyldig politiattest fremlegges ved intervju/ansettelse. Velkommen som søker hos oss!