Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon

Vi skal utvide vår drift i Ålesund med en ny avdeling og søker derfor etter en ny avdelingsleder.

Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.

Vi ønsker å knytte til oss en person som kan være med å starte opp den nye avdelingen, og lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper. Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe

• Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere • Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner • Oppfølging av ansatte ved avdelingen • Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede

• Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser.

• Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter.

• •Oppfølging av avdelingens økonomi / budsjett
• •Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)
• •Praktiske oppgaver ved institusjonen

Vi tilbyr

• •Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
• •Veiledning
• •En spennende hverdag med trivelige kolleger
• •God pensjonsordning

Krav til kompentanse

• Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat

• Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng. Kan godkjenne planlagt oppstart av ledelsesutdanning.

• Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk.

• •God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• •Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse/personlige egenskaper

• God IT-kompetanse • Erfaring fra institusjonsarbeid • Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern

• Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l.

• God relasjonskompetanse • Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner

• •Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
• •Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
• •Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid

• •Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)

Oppstart etter avtale.