poliklinikkområde 4 - kreft, hematologi
Kreftsykepleier / Sykepleier
Er du vår nye kollega? Vi søker engasjerte sykepleiere med interesse for vår pasientgruppe. Vi lyser ut: 1 x 100 % fast stilling på poliklinikk kreft og blodsykdommer helg på sengepost kan påregnes. 1 x 100 % vikariat på poliklinikk for kreft og blodsykdommer helg på sengepost kan påregnes. Ledig fra 01.12.2026 - 31.01.2028 med mulighet for forlengelse. Gi beskjed i søknaden om du er interessert i den faste stillingen eller vikariatet.
Poliklinikkarbeid er tilknyttet oppfølging av pasienter under cytostatika og annen kreft- og støttebehandling. Sengepost gir behandling inkludert cytostatika til pasienter som er i behov av pleie og omsorg, symptomlindring og ivaretagelse av pasienter og pårørende i livets sluttfase.
Både poliklinikk og sengepost samarbeider tett med senter for lindrende behandling. Kreftavdelingen har ansvar for behandling av kreft- og blodsykdommer for befolkningen i hele Østfold og Vestby kommune. Fagområde er i kontinuerlig utvikling. Pasienter og pårørende forventer høy kunnskap og oppdatert behandling og diagnostikk. For å møte disse utfordringene er det nødvendig med medarbeidere som innehar kompetanse og faglig nysgjerrighet til å følge utviklingen. Det er et nært samarbeid mellom lege –, sykepleietjenesten og øvrige kollegaer i avdelingen med mål om yte det beste for våre pasienter og pårørende. Det er en gjeng med dyktige og dedikerte medarbeidere i ulike stillinger og profesjoner. Avdelingen har i flere år vært pådriver av digitale løsninger og tjenester for våre pasienter.
Vi presiserer at oppgaver og funksjon i stilling som kreftsykepleier/sykepleier vil for øvrig følge av den naturlige utvikling og behov som avdelingen og virksomheten til enhver tid har. Vi nevner oppgaver under som er påtenkt ved oppstart.
Arbeidsoppgaver
• Utøve sykepleieoppgaver i henhold til avdelingens prosedyrer for kreft og hematologisk behandling • Selvstendige polikliniske konsultasjoner i forbindelse med infusjonsbehandling og annen medikamentell kreftbehandling • Oppfølging av pasienter via digital kartlegging og kommunikasjon • Benytte IKT løsninger tilknyttet pasientbehandlingen • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for pleie og omsorg • Ivareta pårørende • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner
- •Ønskelig med erfaring fra fagområdene kreft og blodsykdommer
- •Varierende oppgaver og mulighet for endring av oppgaver kan forventes
- •Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker.
- •Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision, inneha cytostatika kurs er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
- •Norsk autorisasjon som sykepleier
- •Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper
• Strukturert og løsningsorienter • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr
• Vi har fokus på faglig dyktighet, arbeidsmiljø og forbedring. • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________________________
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse: Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Inkluderingsdugnad: Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Katja Susan Stenjor, Seksjonsleder, +4798609846
Arbeidssted Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF