Hjemmehjelpstjenesten, Trondheim kommune
Renholdere
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Trondheim
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 6. november
- Lønn ikke oppgitt
Ønsker du å være med på laget vårt? Er du glad i mennesker, og liker du samarbeid på tvers av helsetjenestene i kommunen? Da ønsker vi å se din søknad!
Hjemmehjelpstjenesten søker nå etter tre engasjerte og ansvarsbevisste renholdere til faste 100 prosent stillinger. Vi er organisert i hjemmebaserte tjenester, og vår hovedoppgave er å utføre renhold i private hjem etter vedtak.
Hos oss er du ikke bare en renholder; du er en svært viktig brikke i brukernes helhetlige helse- og omsorgstilbud.
En stor del av arbeidshverdagen hos oss i hjemmehjelpstjenesten handler om å organisere egen hverdag og sikre en kvalitativ og effektiv drift. Du vil jobbe selvstendig ute hos brukerne, men i tett samspill med resten av helsetjenesten.
Arbeidsoppgaver
• Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak • Observere, vurdere og dokumentere endringer • Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet Kvalifikasjoner
• Renholder med fagbrev innen renholdsfaget, men ufaglærte med ønske om å ta fagbrev er også velkommen som søkerErfaring med renholdsoppgaver er ønskelig • Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard • Du må ha godkjent førerkort klasse B • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2 • Du må kunne håndtere digitale verktøy Personlige egenskaper
• Være løsningsorientert og fleksibel • Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen • Kunne jobbe selvstendig og i team • Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner • Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges Vi tilbyr
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver • Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene • Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål • Spennende arbeidshverdag Kontaktinformasjon Mette Sund, Avdelingsleder , +47 94435780
Tove Hilmo Christensson, Avdelingsleder, 90066693
Arbeidssted Valøyvegen 12
7031 Trondheim
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune