Seksjon oppfølging og bomiljø, Oslo kommune, Bydel Stovner
Oppfølger i fleksibelt oppfølgingsteam
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Oslo
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 4. november
- Lønn ikke oppgitt
Vil du gjøre en forskjell for personer med sammensatte utfordringer innen psykisk helse, rus og funksjonsnedsettelser? Bydel Stovner søker en engasjert og faglig trygg medarbeider med helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier, til 100% fast stilling i Fleksibelt oppfølgingsteam. Kvinner oppfordres til å søke. Vi ser etter deg som har erfaring med oppfølging av personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk, og som i tillegg har kompetanse innen arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser. Hos oss møter du mennesker med sammensatte og varierte bistandsbehov, og du får bidra til økt mestring, selvstendighet og livskvalitet gjennom målrettet miljøterapeutisk arbeid. Seksjon psykisk helse og rus består av om lag 55 årsverk fordelt på fire tjenesteområder: FACT, Stovner senter 14B, brukerrettede og ambulerende tjenester, samt oppfølging og bomiljø. Målgruppen for seksjonen som helhet er personer med rus og eller psykiske problemer og deres pårørende. Gjennom fokus på aktivitet og nærmiljøarbeid ønsker vi å øke livskvalitet, bedre levekår, hindre utenforskap og skape gode nabolag som gir trygghet og eierskap til egen bolig. Fleksibelt oppfølgingsteam er organisert under oppfølging og bomiljø, som også drifter to væresteder og arbeid og aktivitetstilbudet Fixit. Teamet gir oppfølging til bydelens innbyggere både på dag- og kveldstid. Arbeidstiden inkluderer fleksitid. Målgruppen er voksne med utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse, som bor eller skal bosettes i bydelen. En sentral del av arbeidet er å sikre trygge overganger fra institusjon til egen bolig gjennom helhetlige, fleksible og tverrfaglige tjenester. Bydel Stovner er en mangfoldig bydel med engasjerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø. Hos oss får du mulighet til å bidra til utviklingen av gode tjenester for innbyggere med behov for støtte og oppfølging, i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy kompetanse.
Politiattest jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
• Individuell oppfølging av personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer • Primærkontaktansvar • Kjennskap til fagsystemet Gerica, skrive vedtak og journaler • Utføre en god og faglig tjeneste i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og kvalitetskrav • Miljøterapeutisk arbeid i brukerens hjem og nærmiljø • Kartlegging, planlegging og gjennomføring av tiltak • Administrere og håndtere medisiner • Somatiske observasjoner • Samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjeneste, NAV, boligkontor og øvrige kommunale tjenester • Delta i endrings- og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner
- •Tre årig helse og sosialfaglig utdannelse (fortrinnsvis vernepleier)
- •Erfaring fra kommunalt psykisk helse og rusarbeid
- •Erfaring fra mennesker med ulike kognitive funksjonsnedsettelser/utviklingshemming
- •Kompetanse innen miljøterapi og målrettet miljøarbeid
- •Erfaring med bruk av fagsystemet Gerica/digitale ferdigheter
- •Førerkort klasse B
- •God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
• Interesse for mennesker med komplekse og sammensatte utfordringer • Du er en lagspiller som trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglig team • Du har et sterkt engasjement for målgruppen og ønsker å bidra til økt mestring og livskvalitet • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og evner å håndtere en variert arbeidshverdag med tidvis høyt arbeidstempo • Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og bygger gode relasjoner • Gode evner til å koordinere, planlegge og prioritere Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ. Lønnstrinn 29-41 fra kr. 548.600,- - 685.600,- • 37,5 timers arbeidsuke • Avtale om fleksitid • Spennende arbeidsoppgaver i gode rammer • Et stort fagmiljø, gode samarbeidspartnere og utviklingsmuligheter • Godt arbeidsmiljø og stor takhøyde • Rabatterte priser ved trening på SATS • Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon Trude Helene Aas, Seksjonsleder, 48283666, trude-helene.aas@bsr.oslo.kommune.no
Malene Naas Festø, Seksjonsleder, 46852348, malene.naas.festo@bsr.oslo.kommune.no
Arbeidssted Karl Fossums vei
0890 Oslo
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune