Dynekilen barnehage, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
Pedagogisk leder - med særlig ansvar for barn med fluktbakgrunn.
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Oslo
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 9. november
- Lønn ikke oppgitt
Vil du være med på å skape trygghet, tilhørighet og gode barndomsminner for barn som har opplevd store endringer i livet? Vi søker en engasjert, trygg og faglig sterk pedagogisk leder som får et særlig ansvar for oppfølgning av barn med fluktbakgrunn og deres familier. Hos oss skal alle barn oppleve at de hører til - barnehagen kan være et av de første møtene med et nytt språk, et nytt lokalsamfunn og en ny hverdag. Du vil derfor få en viktig rolle i arbeidet med å skape trygghet, gode relasjoner og inkluderende fellesskap. Samtidig vil du være pedagogisk leder på lik linje med øvrige pedagogiske ledere i barnehagen, med ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen og bidra til utviklingen av barnehagens samlede pedagogiske praksis. Dersom dette treffer noe i deg, håper vi du søker deg til oss. Hos oss kan du bli en del av et lederteam med 12 andre pedagogiske ledere og en styrer. Stillingen er 100% fast, med oppstartsdato 01.12.2026 eller etter avtale.
Ikke langt unna Carl Berners Plass ligger Dynekilen plassert på Rosenhoff. Det er kort veit til både buss, trikk og t-bane. Med fantastiske Torshovdalen som nærmeste nabo, ligger barnehagen i rolige omgivelser! Vi har gode turmuligheter i nærmiljøet og barnehagen har sin egen gapahuk på Tonsenhagen. Bydelens barnehager har denne visjonen: Med kjærlig og pedagogisk blikk sammen i små og store øyeblikk Disse verdiene jobber vi etter; Mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet. Barnehagene i bydel Grünerløkka praktiserer tillitsbasert ledelse. Tillitt bygges opp gjennom gode relasjoner i daglig samhandling, hvor tydelighet, integritet og åpen kommunikasjon mellom leder og medarbeider står i essensielt. Bydelen vår jobber også med CLASS, og CLASS sine dimensjoner. De er selve byggeklossene for å kunne forstå, kjenne igjen og praktisere en god barnehagepedagogikk hvor gode relasjoner står i sentrum. Vi i Dynekilen barnehage bruke CLASS som et kvalitetsverktøy i hverdagen hvor fokuset er på kontinuerlig utvikling av voksenrollen. Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at Bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn.
Gleder oss til å høre fra nettopp deg!
Arbeidsoppgaver
• Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årspIan.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet. • Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen.
• Ansvar for å lede avdelingens foreldresamarbeid. • Ansvar for å bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser. • Daglig organisering og ledelse av din avdeling. • Personal oppfølging og veiledning av personal på avdeling. • Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet. Kvalifikasjoner
• Utdanning som barnehagelærer, jf. Lov om barnehager § 25. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28. • Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30. • Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse. • Vitnemål, relevant dokumentasjon og referanser skal registreres i Webcruiter i forbindelse med søknadsprosessen. Personlige egenskaper
• Du brenner for barnehagefeltet og er faglig sterk. • Du arbeider strukturert og målrettet, med utgangspunkt i din faglige kompetanse. • Du kan jobbe selvstendig og i team. • Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper. • Du er bevisst på din væremåte som leder og at du er en rollemodell i alt du gjør. • Du er trygg i lederrollen og evner å veilede og motivere medarbeiderne. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, ved blant annet å være tydelig, ærlig men vennlig! • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr
• Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte. • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere. • Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager. • 5 planleggingsdager per år. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 i Oslo Kommunes regulativ (623 400 - 782 700), avhengig av ansiennitet.
• Rabattordning på treningssenteret Sats. • Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 150 kroner hos Rådhusets personellservice: https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler
Kontaktinformasjon Irma Drinjakovic, 40623757
Arbeidssted Rosehoffgate 8-10
0569 OSLO
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune