Klæbu ungdomsskole, Trondheim kommune
Tilkallingsvikar i skole
Klæbu ungdomsskole søker lærere som kan bidra ved behov gjennom skoleåret. Tiltredelse ved behov fra 1. oktober 2026. Behovet vil variere gjennom skoleåret. Ønsker du å være en del av et lag som former fremtidens borgere? Er du en trygg og raus voksen som kan å bygge relasjoner? Brenner du for fag og mennesker i like stort monn? Da vil vi høre fra deg! Vi søker deg som trives i en hektisk og meningsfylt hverdag, som mestrer å skape et sterkt fellesskap for barn og unge og har en klar tanke om hvilken skole du vil være med å bygge. På vår skole er vi rundt 30 ansatte som jobber for å realisere vårt samfunnsoppdrag for våre 250 elever. I dette arbeidet setter vi elevens danning og utdanning først, og vi søker deg som har en klar tanke om hva Trondheim kommunes felles oppvekststrategi SteinSaksPapir og skolens verdigrunnlag betyr i din lærergjerning. Skolen arbeider systematisk med Trondheim kommune sine satsingsområder som er lesing, inkluderende læringsmiljø og læringsorientert ledelse.
Skolen vår ligger i umiddelbar nærhet til flotte natur- og friluftsområder, og med Vassfjellet og Selbusjøen kun en kort kjøretur unna.
Arbeidsoppgaver • Skape et trygt og godt læringsmiljø og elevfellesskap • Fremme barn og unges utvikling og danning • Undervisning og faglig ansvar for elevene • Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene. • Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov Kvalifikasjoner • Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisningsfag for 8.-10. klasse • Det er ønskelig med undervisningskompetanse i flere fag • Lærer som utøver tydelig klasseledelse med evne til å bygge positive og trygge læringsfellesskap • Lærer som kan bygge konstruktivt samarbeid mellom skole og hjem • Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med en inkluderende praksis
Personlige egenskaper • Evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer • Raust og positivt elevsyn • Du tar initiativ og er ikke redd for å ta ledelsen i arbeidet med elevene og i skolens profesjonelle læringsfellesskap • Evne til å se løsninger og arbeide i fellesskap for å realisere disse • Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og engasjement for skoleutvikling • Mentorordning for nyutdannede • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon Ingvild Estenstad, Rektor, 98874710
Marit Skjærvold, Avdelingsleder, 97074476
Krister Mathias Oddøy, Avdelingsleder, 41854502
Arbeidssted Tanemsbruvegen 137
7540 Klæbu
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune