Hjemmetjenesten, Gausdal kommune
Sykepleier med VIP ansvar
Gausdal kommune er i en spennende utviklingsfase, og vi ønsker å styrke sykepleiegruppen vår gjennom økt satsing på fag, kvalitet og gode pasientforløp. Vi søker derfor en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling, hvor 20 % av arbeidstiden er avsatt til VIP-arbeid. Vi ser etter deg som er positiv og nytenkende, og som ønsker å bidra til både utvikling av tjenesten og økt kvalitet for brukerne våre.
Hva er VIP? VIP står for Very Important Patient og er et samarbeid mellom kommunene i Innlandet og Sykehuset Innlandet. Prosjektet retter seg mot pasienter med sammensatte og langvarige helseutfordringer som har behov for tettere oppfølging og bedre koordinering mellom tjenestene.
Gjennom VIP arbeider vi for å: • Skape helhetlige og koordinerte pasientforløp. • Styrke samarbeidet mellom kommune, fastlege og sykehus. • Bidra til riktig behandling på riktig nivå. • Forebygge unødvendige innleggelser og akutte hendelser. • Gi økt trygghet og bedre oppfølging for pasienter og pårørende. Som VIP-sykepleier får du en viktig rolle i dette arbeidet og blir en ressurs både for brukere, kollegaer og samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver Som sykepleier med VIP-ansvar vil du: • Ha ansvar for koordinering og oppfølging av kommunens VIP-pasienter. • Delta i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Bidra til gode og helhetlige pasientforløp. • Delta i nettverk og fagutvikling knyttet til VIP. • Bidra til kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid i hjemmetjenesten. • Veilede og støtte kollegaer i komplekse pasientsaker. • Bidra til kompetanseheving og erfaringsdeling i tjenesten. • Delta i ordinær sykepleiertjeneste i turnus. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Har interesse for pasientforløp, samhandling og koordinering. • Er strukturert og selvstendig. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Er løsningsorientert og ser muligheter. • Trives med utviklings- og forbedringsarbeid. • Ønsker å bidra til faglig utvikling i tjenesten. Erfaring fra hjemmetjenesten, koordinering eller arbeid med pasienter med komplekse helseutfordringer er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper • Være ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert • Være løsningsorientert med tanke på utfordringer i arbeidshverdagen • Holde fokus i en til tider hektiske hverdag • Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Ha godt humør og stå-på-vilje • Ha evne til å se helheten i pasientens situasjon • Ha evne og vilje til å tenke nytt og utradisjonelt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • 100 % fast stilling. • 20 % avsatt tid til VIP-arbeid. • Mulighet til å påvirke utviklingen av hjemmetjenesten. • Samarbeid med andre kommuner og spesialisthelsetjenesten. • Et sterkt faglig miljø med engasjerte kollegaer. • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller hver fjerde helg med langvakter. • Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Gausdal kommune har etablert egne toppsykepleiervakter som bidrar på tvers av seksjoner i Helse og mestring. I disse vaktene utfører sykepleiere faglige oppgaver der behovet er størst, noe som styrker kvaliteten i tjenestene, gir økt faglig samarbeid og bidrar til god ressursutnyttelse på tvers av virksomheten. Ordningen er basert på frivillig deltakelse fra sykepleierne og gir mulighet til å utvikle bred kompetanse, dele erfaringer på tvers av fagmiljøer og bidra der behovet til enhver tid er størst.
Kontaktinformasjon Siv Janne Klufthaugen, seksjonsleder, +47 99524412
Arbeidssted Vestringsvegen 8
2651 Østre Gausdal
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Gausdal kommune