Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist

Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS?

Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner. Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon.

Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør.

Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke.

Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).

Arbeidssted: Andenes

Søknadsfrist: 10.11.2026

Arbeidsoppgaver

• •Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet
• •Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning
• •Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen
• •Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning
• •Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser
• •Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet
• •Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte
• •Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering.
• •Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding
• •Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• •Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
• •Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen
• •Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig
• •Interesse for moderne talenttiltrekning
• •God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning
• •Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel
• •Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer
• •Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• •Du bygger raskt tillit og gode relasjoner
• •Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser
• •Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer
• •Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne
• •Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting
• •Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene
• •Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen

Vi tilbyr

• •En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling
• •Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere
• •Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet
• •Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet
• •Faglig utvikling innen både rekruttering og HR
• •Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.