Steinkjer sykehjem, Steinkjer kommune
Sykepleier i team og natt
Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune, vakkert plassert ved fjorden. Sykehjemmet har totalt 63 plasser; 43 i somatisk enhet og 20 i demensenheten. Vi benytter årsturnus med både ordinære og lange vakter, og har i flere år arbeidet målrettet for å etablere en heltidskultur kombinert med helsefremmende turnus. I arbeidet med å sikre faglig riktig innsats har Steinkjer sykehjem deltatt i KS sitt TØRN-prosjekt, med fokus på å tildele riktig kompetanse til riktige oppgaver. Fra 2024 er sykepleierne organisert i team, og helsefagarbeidernes ansvarsområder ble utvidet. Sykepleierne har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for alle pasientene, samt utvidet ansvar for hvert sitt primærteam i den somatiske avdelingen. Dette gir et solid grunnlag for trygg, faglig forankret og pasientrettet omsorg. Vi har følgende ledige stillinger med oppstart januar/ februar 2027 • 2 x 100% stilling, team • 1 x 80% stilling, natt
Arbeidsoppgaver • Observere, behandle, forebygge og dokumentere akutt klinisk forverring av sykdomstilstand. • Dekke pasientens grunnleggende behov under klinisk forverring av både kroniske og akutte tilstander og administrere medisinsk behandling. • Samarbeide med, og ivareta pårørende. • Veiledning av kollegaer, studenter, lærlinger og elever. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. Gjerne med videreutdanning innen palliasjon, geriatri eller veiledning, eller et ønske om videreutdanning innen dette feltet. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning. • Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1. ledd. 3. års sykepleiestudenter kan søke. Ansettelse med forbehold om autorisasjon. Personlige egenskaper • Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. • Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon. • God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer. • Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter. • Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.
Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette.
Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting. Vi tilbyr • Lønn i henhold til HTA. • Rekrutteringstillegg for sykepleiere. • Rekrutteringstillegg for sykepleiere på natt. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring, samt pensjonsopptjening i KLP • Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som palliasjon, geriatri og veiledningspedagogikk.
Kontaktinformasjon Lars Lervik, Enhetsleder, 91382826, lars.lervik@steinkjer.kommune.no
Arbeidssted Seilmakergata 4
7725 Steinkjer
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Steinkjer kommune