Vil du lede mennesker, utvikle tjenester og gjøre en forskjell?

Vil du lede mennesker, utvikle tjenester og gjøre en forskjell? Vi søker avdelingsleder til Helle bokollektiv – Kragerø kommune Er du en tydelig og engasjert leder som motiveres av å skape gode resultater sammen med andre? Har du et hjerte for eldreomsorg, interesse for fagutvikling og et ønske om å bidra til gode tjenester for mennesker med demens? Da kan dette være lederstillingen for deg!

Om oss Helle bokollektiv ligger i hyggelige omgivelser på Helle i Kragerø og gir heldøgns omsorg til personer med demens. Hos oss står trygghet, verdighet, livskvalitet og personsentrert omsorg sentralt. Vi har en engasjert personalgruppe med bred kompetanse og et felles ønske om å skape gode dager for beboerne våre. Helle bokollektiv er en del av virksomheten Sykehjem og bokollektiv i Kragerø kommune. Vi jobber målrettet med kvalitet, kompetanseutvikling, godt arbeidsmiljø og bærekraftig drift. Som avdelingsleder blir du en del av virksomhetens ledergruppe, hvor samarbeid, erfaringsdeling og utvikling på tvers av avdelingene står sentralt.

Om stillingen Vi søker en avdelingsleder som ønsker å kombinere faglig engasjement med god personalledelse og utvikling av tjenester. Du får en sentral rolle i den daglige driften av bokollektivet, med ansvar for medarbeidere, fag, kvalitet og økonomi. Vi ønsker en leder som er til stede, bygger tillit og skaper retning. En leder som ser medarbeidernes styrker, legger til rette for mestring og utvikling, og som evner å balansere kvalitet i tjenestene med god ressursutnyttelse. Du vil ha tett samarbeid med virksomhetsleder, øvrige avdelingsledere, fagressurser og andre samarbeidspartnere.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• •Lede, organisere og videreutvikle den daglige driften av avdelingen.
• •Ivareta personalansvar, medarbeiderutvikling, rekruttering og sykefraværsoppfølging.
• •Sikre faglig forsvarlige tjenester med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og personsentrert omsorg.
• •Ha ansvar for økonomi, bemanningsplanlegging og god ressursutnyttelse innenfor tildelte rammer.
• •Bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
• •Legge til rette for kompetanseheving, forbedringsarbeid og gode faglige løsninger.
• •Sikre godt samarbeid med beboere, pårørende, tillitsvalgte, vernetjenesten og andre samarbeidspartnere.
• •Delta aktivt i virksomhetens ledergruppe og bidra til utvikling og samarbeid på tvers av avdelinger.

Kvalifikasjoner Vi stiller krav om:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter. Det er ønskelig at du har:

• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring. • Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester. • Kunnskap om demensomsorg og personsentrert omsorg. • Erfaring med personaloppfølging, turnusarbeid, økonomistyring eller forbedringsarbeid. • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. Vi oppfordrer også deg som har motivasjon og potensial for ledelse, men som ennå ikke har omfattende ledererfaring, til å søke.

Hvem ser vi etter? Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:

• Er en trygg, tydelig og inkluderende leder som skaper tillit. • Evner å motivere, involvere og utvikle medarbeiderne dine. • Har god gjennomføringsevne og tør å ta beslutninger. • Er strukturert, løsningsorientert og har god forståelse for helhetlig drift. • Er nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser muligheter for forbedring. • Trives med samarbeid og ønsker å bidra til gode resultater både i egen avdeling og på tvers av virksomheten. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og evne til å skape gode relasjoner.

Hva kan vi tilby deg?

• En spennende og meningsfull lederstilling hvor du kan gjøre en forskjell. • Mulighet til å påvirke og videreutvikle demensomsorgen i Kragerø kommune. • Dyktige og engasjerte medarbeidere med fokus på kvalitet og gode tjenester. • Et lederfellesskap med rom for samarbeid, faglig sparring og utvikling. • En variert arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid med andre. • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her