Psykiatrisk akuttmottak voksne PAM
Fagutviklingsrådgiver
Psykiatrisk akuttmottak for voksne søker fagutviklingsrådgiver i 100% fast stilling Vi søker en erfaren sykepleier eller vernepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid, og helst relevant mastergradsutdanning eller ønske om å ta dette. Vi søker deg som raskt og effektivt kan samle, oversette og implementere teori og praksis for en større faglig sterk personalgruppe. Er din arbeidsevne i tillegg preget av at du er opplagt, utadvendt og sosialt komfortabel kan det være at vi veldig gjerne ønsker nettopp deg til jobben. PAM er en av ti døgnseksjoner, med 8 sengeplasser, i psykiatrisk avdeling. Seksjonen tar imot akutthenviste pasienter fra autoriserte henvisere i Østfold og Vestby. I løpet av første døgn vurderes behov for videre sykehusinnleggelse og behov tvungen eller frivillig behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid på PAM er for tiden ca.48 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Det vil si at vi beholder, stabiliserer og behandler pasienter med et større behov for tilstrekkelig ressurser. Pasienter som har videre behov for en lukket plass sendes deretter til en av de 9 andre døgnseksjonene i psykiatrisk avdeling. Pasienter uten behov av videre sykehusinnleggelse, men i behov av spesialisthelsetjeneste, overføres til åpne døgnplasser v/DPS. Andre pasienter blir utskrevet direkte til hjemmet, med mulig oppfølging fra kommunal helsetjeneste.
Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, tre spesialister i psykiatri og tre leger i spesialisering. Personalgruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og de fleste har videreutdanning i psykisk helsearbeid. Som fagutviklingsrådgiver på PAM blir du en del av fagutviklingsnettverket i psykiatrisk avdeling sammen med øvrige 9 fagutviklingsrådgivere, avdelingsrådgivere, og avdelingssjef. Det er regelmessige møter i dette nettverket, og i det utvidede nettverket med øvrige fagutviklingsrådgivere ved Sykehuset Østfold. Psykiatrisk avdeling er den største avdelingen i Sykehuset Østfold, med totalt over 50 fast ansatte behandlere, og 600-700 medarbeidere. I avdelingen er det høyt fokus på kvalitetsforbedringsarbeid, fagutvikling og forskning. Alle fagutviklingsrådgiverne bidrar som forelesere på felles fagdager i avdelingen.
Arbeidsoppgaver
- •Opplærings -og undervisningsansvar for pleiemedarbeidere i egen seksjon
- •Ansvar for å bidra til fag -og kompetanseutvikling i egen seksjon, samt bidra i fellesprosjekter for psykiatrisk avdeling
- •Revidere, opprette og implementere prosedyrer i EK -Elektronisk Kvalitetssikring, samt vedlikehold av veiledende planer i DIPS
- •Bidra til kvalitetssikring og pasientsikkerhet gjennom aktiv deltagelse i revisjoner og risikovurderinger
- •Ansvar for planlegging og gjennomføring av opplæring for nyansatte, studenter og lærlinger
- •Ansvar for opplæring i elektronisk journal og andre kliniske IKT-verktøy i seksjonen
- •Være instruktør og ha hovedansvaret for gjennomføring av pro-ACT i egen seksjon
- •Være instruktør og bidra til MAP-undervisning
- •Opprette og oppdatere kompetanseplaner for den enkelte medarbeider
- •Bidra til arbeid med seksjonens fag -og kompetanseplan
- •Vedlikehold av pasientforløp
- •Være en støtte for leder
Kvalifikasjoner Du må ha:
• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid • Klinisk erfaring fra akutt psykisk helsearbeid, gjerne fra døgnseksjon • Erfaring og eller formel kompetanse i veiledning og undervisning • Gode IKT-kunnskaper, god kjennskap til DIPS Arena • Gode norskkunnskaper i muntlig og skriftlig fremstilling Det er en fordel dersom du:
• Har eller ønsker relevant mastergrad • Har relevant kunnskap og erfaring med vold- og aggresjons problematikk Personlige egenskaper
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagt • God sosial kompetanse, evne til refleksjon over egen rolle og væremåte • Troverdig og robust i møte med utfordringer • Utadvendt og humoristisk • Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress • Gjennomføringsevne • Løsningsorientert og positiv • Stor arbeidskapasitet og arbeidslyst • Lojalitet til seksjonen og sykehuset sine verdier, struktur og ledelse • Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt Vi tilbyr
• Godt arbeidsmiljø med lavt konfliktnivå, åpenhet og vennskap • Faglig dyktige kollegaer, med sterkt samhold og mye humor • Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. Tilrettelegging for masterutdanning. • Mulighet for arbeid på tvers i psykiatrisk avdeling, med andre fagutviklingsrådgivere • Opplæringstid, med allerede kjent fagutviklingsrådgiver i seksjonen • Tett samarbeid med nærværende leder, med stort engasjement for seksjonens personal og akuttpsykiatri som fag • Å bidra i en seksjon, som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________________
Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Maja Asklien, Seksjonsleder, +47 481 28 127
Arbeidssted Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF