Verksmester

Vi trenger deg som tar ansvar og har glimt i øyet Ved Byteknikk, Serviceseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som verksmester (teknisk leder). Verkstedet har alt forvaltningsansvar av kommunale kjøretøy, samt øvrig maskinelt utstyr som sorterer inn under Byteknikk og VA Verkstedet har i dag 6 ansatte. Totalt ved Byteknikk og VA i Bodø kommune har vi ca. 150 biler og maskiner av ulik størrelse innenfor fagområdene vei/idrett, vann/avløp og park.

Dine arbeidsoppgaver

• •Verksmester er ansvarlig for daglig drift av verkstedet, og skal bidra aktivt i arbeidet med å veilede mekanikerne og påse at arbeidet som blir utført i samsvar med krav fastsatt i lov og forskrift.
• •Verkstmester skal være en medspiller i forbindelse med innkjøp av biler, maskiner og øvrig maskinelt utstyr.
• •Verksmester vil også stå som ansvarlig for godkjennelsen som gis av Statens vegvesen.

Det er ønskelig med følgnede kvalifikasjoner

• •Tilfredsstille kravene til teknisk leder for tunge kjøretøy.
• •Fagbrev som mekaniker tunge kjøretøy.
• •Minimum 4 års relevant praksis etter bestått fagbrev.
• •Førerkort for tunge kjøretøy.
• •Kjennskap til verkstedrelatert data og teknisk utstyr.
• •Kunnskap om utviklingsprosjekter og organisasjonsarbeid.
• •Bransje/ledererfaring.
• •Kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk.
• •Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• •Kan jobbe selvstendig og i team.
• •Gode lederegenskaper.
• •God planlegger- og gjennomføringsevne.
• •Løsningsorientert.
• •Interesse for personalledelse.
• •Engasjert og ansvarsbevisst.
• •Gode kommunikasjonsegenskaper.
• •Strukturert og selvstendig.

Vi tilbyr

• •Varierte arbeidsoppgaver.
• •Fleksitid.
• •Lønn etter avtale.

Annet Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne: Hans Petter Kvandal, Seksjonsleder, mobil: 992 40 842, hans.p.kvandal@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20