Hustadvika kommune
HR-konsulent / HR-rådgiver
Vil du være med å utvikle Hustadvika kommune som arbeidsgiver? Hustadvika kommune søker en engasjert og kompetent HR-konsulent / HR-rådgiver til vår HR-avdeling i 100% fast stilling, med tiltredelse så snart som mulig fra 01.01.27. Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og som ønsker å bidra til gode løsninger for ledere, ansatte og organisasjonen som helhet. HR-avdelingen er en del av Stab for organisasjon og virksomhetsstøtte, og er en sentral støttefunksjon for kommunens ledere og medarbeidere. Stillingen bygger på sentrale HR-oppgaver innen lederstøtte, rekruttering, arbeidsrett og kompetanse- og organisasjonsutvikling. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og for å påvirke videre utvikling av kommunen som arbeidsgiver. Arbeidsoppgaver
• Rådgivning og veiledning til ledere i HR-relaterte spørsmål • Bistå i rekrutterings- og ansettelsesprosesser • Saksbehandling innen personal- og arbeidsrettslige spørsmål • Oppfølging av sykefravær, nærværsarbeid og IA-arbeid • Bidra i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste • Delta i utvikling og implementering av HR-rutiner, prosedyrer og prosesser • Bidra i utvikling, endrings- og omstillingsprosesser • Kompetanseutvikling • HMS-arbeid • Utvalgssekretær arbeidsmiljøutvalg Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen HR, organisasjon, juss/arbeidsrett, statsvitenskap. • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. • Erfaring med, og interesse for partssamarbeid og samspill med tillitsvalgte og vernetjeneste. • God rolleforståelse og god innsikt i offentlige beslutningsprosesser. • Gode kommunikasjonsevner – både faglig og relasjonelt. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • God digital kompetanse Personlige egenskaper:
• Er trygg i møte med ledere og ansatte • Sterk gjennomføringsevne og evne til å jobbe strukturert. • Evne til strategisk tenkning og helhetlige vurderinger, være analytisk og strukturert • Høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthet • Høy arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert • Erfaring med digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser • Evne og mot til å stå i vanskelige saker • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit og gode relasjoner • Er serviceinnstilt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr
• En spennende og variert stilling • Lønn etter tariff. Innplassering i stillingskode ut fra utdanning jfr. HTA • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer her: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny- ordning- for- sletting- av- utdanningsgjeld- slik- vildet-fungere/id3058902/ Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester legges ved søknaden. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste.