Spesialsykepleier Bølgen/Mellombølgen

Om stillingen I avdeling Bølgen/Mellombølgen er det ledig fast 100 % stilling som spesialsykepleier i turnus med arbeid hver 4. helg. Stillingen er ledig fra 01.11.26 Turnusen er i avdeling Bølgen 1.etg. med fem lindrende plasser og 6 ordinære korttidsplasser. Bølgen er underlagt avd. Mellombølgen med totalt inntil 34 sengeplasser for korttidspasienter fra hjemmet, utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten og KAD opphold (kommunal akutt døgnopphold). Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! Vi bruker Aidn som dokumentasjonsverktøy og har muligheter for Roommate med digitale tilsyn. I tillegg har vi digital tavle fra Imatis som et samhandlingsverktøy. I avdeling Bølgen har vi totalt 12 stillinger for sykepleier dag/aften, mens vi har egne nattevakter som går i egen natturnus.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier • Videreutdanning i kreftsykepleie • Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Løsningsorientert og tar initiativ • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Er fleksibel • Faglig engasjert • Bidrar til godt arbeidsmiljø Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver

• •Selvstendig ansvar for observasjon og vurdering av pasienter
• •Kartlegging og oppfølging av pasienter knyttet til målsetting og ellers ut fra individuelle behov
• •Bistår pasienter med fokus på pasientens egenmestring
• •Samhandling med øvrige kollegaer, palliativt team, Tildelingskontoret og kreftteam i Bodø kommune.
• •Dokumentasjon
• •Administrere inn- og utskrivninger
• •Samhandling med pårørende og aktuelle samarbeidsparter

Vi kan tilby deg

• •Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• •Eget heltidskulturtillegg
• •To delt ferie
• •Kursdag i turnus
• •Fleksibel turnus
• •Gratis parkering i garasjeanlegg
• •Godt arbeidsmiljø, med dyktige kollegaer

Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.