Den norske kirke, Bjørgvin bispedøme
Vikariat - HR-rådgiver
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Bergen
- Heltid, Vikariat, Vikariat
- Frist 8. november
- Lønn ikke oppgitt
Vi har ledig vikariat som HR–rådgiver ved Bjørgvin bispedømmekontor. Den norske kirke er Norges største sivilsamfunnsorganisasjon med 3,4 millioner medlemmer, hvorav rundt 444 114 bor i Bjørgvin bispedømme som strekker seg over Vestland fylke. Bjørgvin bispedømme har rundt 250 ansatte som hver dag bidrar til levende lokalsamfunn fra Sveio i sør til Stad i nord, og fra Askvoll i vest til Årdal i øst. Det er med andre ord et mangfoldig og stort område hvor HR har en sentral rolle. Vi søker en faglig sterk medarbeider som ønsker å være med å utvikle HR-arbeidet i bispedømmet.
Om stillingen Vi ser etter deg som har erfaring fra, eller interesse for HR og arbeids- og organisasjonspsykologi. Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig dyktig. Du vil bli en del av vår HR-avdeling, sammen med fem andre medarbeidere. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter blant annet rekruttering og tilsettingsproesser, rådgivning innen HR-området, offentlig saksbehandling, lederstøtte for prostene og administrative oppgaver. Du vil være vikar for en medarbeider som skal i foreldrepermisjon. Vikariatet vil være på minst ett år, med mulighet for forlengelse. Ønsket dato for oppstart er 01.01.2027.
Om oss Bjørgvin bispedømme er inndelt i 11 prostier. Bispedømmekontoret har 13 ansatte, og er plassert sentralt på Nordnes i Bergen. Vi er felles administrasjon for biskop og bispedømmeråd i Bjørgvin, med arbeidsgiveransvar for over 200 prester i bispedømmet. Les mer om Bjørgvin bispedømme: http://www.kirken.no/bjorgvin Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter.
Arbeidsoppgåver
• bidra i rekrutteringsarbeid og tilsettingsprosesser • offentlig saksbehandling • lederstøtte • administrative oppgaver • arbeidsmiljø-relaterte oppgaver Kvalifikasjonar
• relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen HR, administrasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller andre relevante fag, minimum tilsvarende bachelorgrad • relevant praksis innenfor HR • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og beherske både nynorsk og bokmål skriftspråk • god digital kompetanse Det er ønskelig at du har:
• kunnskap om HR-feltet • erfaring med lederstøtte • god kjennskap til Den norske kirke • erfaring med P360 og Webcruiter Den som blir ansatt må være medlem i Den norske kirke Personlege eigenskapar
• systematisk og strukturert • fleksibel og løsningsorientert • evne til å jobbe godt under press • evne til å arbeide både selvstendig og i team • tillitsskapende og initiativrik Vi tilbyr
- •lønn som 1434 rådgiver etter KA sitt tariffområde
- •et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
- •gode ordninger for pensjon, lån og forsikring gjennom KLP
- •fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom 09.00 og 14.30
Andre opplysninger: Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Søkerlisten kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om unntak. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20. Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte HR-sjef Therese Nesse Mokkelbost. Kontaktinformasjon Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276, tm988@kyrkja.no
Jan Ove Fjelltveit, Stiftsdirektør i Bjørgvin, 95136898, jf546@kyrkja.no
Arbeidsstad Strandgaten 198
5004 Bergen
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Den norske kirke