Vernepleier

Om stillingen Vollveien 26 og Lillevollen 24–26 er to kommunale boliger med til sammen 9 leiligheter, plassert i naturskjønne og sentrale omgivelser på Vollen i Rønvik. Vi har ledig en fast 100 % stilling som vernepleier med oppstart i januar 2027. Som vernepleier vil du arbeide i turnus med dag- og aftenvakter, langvakter og hver fjerde helg. Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye vernepleier: Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier • Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT. Det er ønskelig med:

• Erfaring med bistand til personer med funksjonsvariasjoner • Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse, kosthold og evne til å kunne bruke det som et viktig redskap i arbeidet • Kjennskap til relevant lovverk • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper:

• Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt • Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet • Tåle uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen • Interesse for kultur og fritid og evne å benytte nærmiljøet i arbeidet Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være

• •Daglig omsorg og sosial støtte
• •Veiledning og tilrettelegging
• •Kartlegging og målrettet miljøarbeid
• •Habilitering og rehabilitering
• •Medikamenthåndtering
• •Rettighetsarbeid og selvbestemmelse
• •Samarbeid i tverrfaglige team
• •Veiledning av kollegaer og samarbeidspartnere

Vi kan tilby deg

• •Deltagelse i syke - vernepleiegruppe for kvalitetsforbedring i hele området
• •Opplæring og faglig påfyll tilpasset ditt utgangspunkt
• •Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med rom for faglig utvikling
• •En arbeidsplass med fokus på kvalitet, omsorg og respekt
• •Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• •Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• •Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• •En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.