Workfinder

Buskerud fylkeskommune

Fylkesbiblioteksjef 

Lagt ut i går, Fra arbeidsplassen.no (NAV)

Vil du lede Norges mest spennende og innovative bibliotekfaglige samarbeid? Som fylkesbiblioteksjef i Akershus, Buskerud og Østfold får du en sentral rolle i å videreutvikle bibliotekene som arenaer for kunnskap, leseglede, kultur, demokrati og fellesskap. Du skal lede et av landets største bibliotekfaglige utviklingsmiljøer og være en drivkraft for regional bibliotekutvikling i en region med over 1,3 millioner innbyggere. Fylkesbiblioteket i Akershus, Buskerud og Østfold er et interkommunalt oppgavefellesskap eid av de tre fylkeskommunene. Med 28 medarbeidere og kontorer på Kjeller, i Drammen og Fredrikstad er fylkesbiblioteket et av landets største bibliotekfaglige utviklingsmiljøer. Gjennom kompetanseutvikling, innovasjon, lesefremmende arbeid og samarbeid på tvers av kommuner og fylker styrker vi bibliotekenes rolle som arenaer for lesing, læring, demokrati og deltakelse. Du skal lede en kompetanseorganisasjon med høy faglig tyngde og være en sentral aktør i samspillet mellom kommuner, fylkeskommuner, Nasjonalbiblioteket, utdanningsmiljøer og andre samarbeidspartnere. Du rapporterer til fylkesdirektør for kultur, næring og klima i Buskerud og har personal- og lederansvar for to seksjonsledere. Du kan lese mer på fylkesbiblioteket sine hjemmesider.

Arbeidsoppgaver

  • •Lede og videreutvikle Fylkesbiblioteket i Akershus, Buskerud og Østfold
  • •Sikre gjennomføring av oppgavefellesskapets strategier, planer og vedtak
  • •Ivareta arbeidsgiveransvar for organisasjonens medarbeidere og sikre god dialog med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten
  • •Ha direkte personal- og lederansvar for to seksjonsledere
  • •Delta i strategiske nettverk og samarbeidsarenaer regionalt og nasjonalt
  • •Ha ansvar for budsjett, ressursstyring, måloppnåelse og rapportering til representantskap og eierfylker
  • •Ta initiativ til, utarbeide og fremme politiske saker for representantskap og eierfylker, og ivareta sekretariatsfunksjonen for representantskapet
  • •Bidra til å styrke bibliotekenes betydning som arenaer for demokrati, inkludering, læring og livslang kompetanseutvikling og styrke biblioteksektorens bidrag i regional utvikling, regionale planer og strategier
  • •Bygge og ivareta strategisk samarbeid med eierfylkene og representere virksomheten overfor Nasjonalbiblioteket og andre sentrale aktører
  • •Holde tett kontakt med bibliotekledere i kommunene i fylkene man jobber for, og bidra til erfaringsdeling, samarbeid og felles utvikling

Kvalifikasjoner Må ha

• Erfaring fra bibliotekdrift og god kjennskap til biblioteksektoren • Erfaring fra lederstilling med personal-, økonomi- og resultatansvar • Kjennskap til kommunalt og fylkeskommunalt forvaltningsnivå • Erfaring med økonomistyring og budsjettering • Erfaring med organisasjonsbygging og endringsarbeid • Erfaring med å skrive og utforme dokumenter og med å holde presentasjoner for større forsamlinger Bør ha

• Bibliotekfaglig utdanning • Høyere utdanning på masternivå Manglende mastergrad kan oppveies av bachelorgrad og solid realkompetanse.

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk sterk • En dyktig relasjonsbygger med diplomatiske evner • Tydelig og kommunikasjonssterk, og i stand til å motivere andre • Planmessig og strukturert, med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et fagmiljø som arbeider med noe av det viktigste vi har: åpen tilgang til kunnskap for alle • Mulighet til å påvirke bibliotekutviklingen i tre fylker, regionalt og nasjonalt • Et sterkt og høykompetent fagmiljø med nasjonal posisjon • Konkurransedyktig lønn og pensjon i Viken pensjonskasse • Fleksible arbeidsformer og moderne arbeidsverktøy • Hovedarbeidssted ved en av fylkesbibliotekets avdelinger på Kjeller, i Drammen eller Fredrikstad Ansettelsesform: Fast ansettelse.