Sykepleier

Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"?

Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste. Tåsenhjemmet søker nå etter en sykepleier som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem.

Om Tåsenhjemmet Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Hva er Tåsenmodellen? Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse. Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.

Din rolle som sykepleier Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet.

Vi søker en sykepleier til et langtidsvikariat i 92 % stilling med arbeid hver tredje helg. Stillingen er på avdeling 4, med 40 ordinære langtidsplasser. Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen" • Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning • Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier • Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak • Stell og pleie etter definerte arbeidslister • Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk • Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever. • Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere • Ta initiativ til bruk av digitale løsninger • Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse • Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid. • Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved) • Ønskelig med relevant arbeidserfaring • Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem • Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet Personlige egenskaper

• Engasjert og opptatt av fagutvikling • Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fleksibel, løsnings orientert og godt humør • God formidlingsevne og språkforståelse • Tålmodig og effektiv • Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner • Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus • Personlig egnethet vil særlig vektlegges Vi tilbyr

• •Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem
• •Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem
• •Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten
• •Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
• •Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer
• •Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
• •I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg, som utløser høyt helgetillegg og langfri.
• •Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
• •Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ Kontaktinformasjon Frøydis Hauge, Avdelingsykepleier, 46851573

Arbeidssted Pastor Fangens vei 26

0877 OSLO

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5200727105

Stillingsprosent: 92%

Vikariat

Søknadsfrist: 11.11.2026