Flyktningkonsulent i 50% fast stilling

Flyktningkonsulent i 50 fast % stilling

Har du et brennende engasjement for inkludering av flyktninger? Er du løsningsorientert og god til å se menneskers ressurser og muligheter? Da er du velkommen til å søke. Stillingen kan kombineres med andre deltidsstillinger i kommunen.

Flyktningtenesta har ansvar for

• •Bosetting av flyktninger
• •Informasjon, råd og veiledning til flyktninger i etableringsfasen
• •Koordinering av tjenesten i samarbeid med andre

Arbeidsoppgåver

• •Forberede og gjennomføre bosetting av flyktninger
• •Tett oppfølging og veiledning av familier etter bosetting
• •Oppfølging av deltakerportefølje
• •Utarbeide integreringsplan i samarbeid med norskopplæringen og koordinere introduksjonsprogrammet for den enkelte flyktning
• •Bidra til å kartlegge, gi råd og veiledning knyttet til arbeid og utdanning
• •Bidra til å sikre overgang til arbeid eller utdanning etter avsluttet program
• •Samarbeide med tjenester i kommunen og frivillige lag og organisasjoner/foreninger for å sikre rask og god integrering
• •Gi informasjon og veiledning som bidrar til at flyktningene kan klare seg selv i hverdagen
• •Saksbehandling i tråd med integreringsloven og sosialtjenesteloven, inkludert arbeid med å dokumentere oppfølging i aktuelle fagsystem
• •Søke tilskudd og følge opp rapportering i samarbeid med andre som også har dette som arbeidsfelt
• •Sikre at tiltak og virkemidler gjennom NAV er godt kjent og blir benyttet
• •Gjøre seg kjent med økonomiske rammer i flyktningtjenesten

Endringer i arbeids- og ansvarsområdet må kunne påregnes.

Kvalifikasjonar

• •Treårig relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, gjerne innen samfunnsfag, sosialfag, pedagogikk eller rådgivning. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet.
• •God kjennskap til samfunnsliv, utdanningssystem og arbeidsliv
• •Sosialfaglig og økonomisk forståelse
• •Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig i norsk
• •Kommunikasjonsferdigheter i engelsk
• •God digital kompetanse
• •Førerkort klasse B (personbil)

Det er ønskelig at du har

• •Kunnskap om og/eller erfaring med offentlig forvaltning
• •Erfaring innen arbeidsrettet oppfølging av personer
• •Kjennskap til integreringsloven og introduksjonsprogram
• •Erfaring med å kommunisere via tolk
• •Erfaring med motivasjonsarbeid

Personlige egenskaper

• •Har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• •Er selvstendig, nøyaktig og strukturert
• •Er empatisk, samlende og inkluderende
• •Er god på lagspill og brobygging -- og viser fleksibilitet
• •Kan sette grenser i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

• •Oppgaven er styrende, og arbeidstiden vil være en kombinasjon av dagtid/ettermiddag/kveld. I hovedsak er det lagt opp til dagarbeidstid.
• •Lønn etter avtale -- avhengig av kvalifikasjoner
• •Vi kan tilby spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø

Nærare informasjon

Kommunalsjef Helse og oppvekst Elisabeth Nerli, tlf. 928 02 537

Søknadsfrist: 15.10.2026

Hvordan søke?

Vær vennlig å sende søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no, link til ledige stillinger.

Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning.

• •Utdanning og erfaring skal komme fram på søknaden.
• •Dette gjelder også eventuelle interne søkere.
• •Den som tilsettes, må legge fram tilfredsstillende politiattest før oppstart i stillingen.
• •Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Søker blir varslet dersom opplysninger blir offentliggjort.
• •Eventuelle søknadspapir blir ikke returnert.