Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Spesialsykepleier/ spesialvernepleier med relevant erfaring
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Grålum
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 15. november
- Lønn ikke oppgitt
Virksomheten består 6 team og har lavterskel- og vedtaks baserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Team rus og psykisk helse har 25 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og en ergoterapeut med ulike videreutdannelser. En av våre kollegaer går nå av med pensjon. Vi tilbyr helsetjeneste i henhold til vedtak for mennesker med psykiske lidelser og/ eller rusavhengighet, fra 16 år og oppover. I behandlingen bruker vi ulike tilnærminger, metoder og kartleggingsverktøy. Vi har tre jobbspesialister tilknyttet vårt team, som jobber etter individuell jobbstøtte (IPS). Teamet skal styrkes med 2 ansatte. Virksomheten står i endringer og vi jobber hele tiden med utvikling. Vi ser etter dere som har lyst til å være med på dette og utgjøre en forskjell.
Arbeidsoppgaver Team rus og psykisk helse gir individuell helsetjeneste til pasienter i henhold til vedtak. Den enkelte ansatt er ansvarlig for 20-30 pasienter, avhengig av omfang på tjenesten og jobber i hovedsak arenafleksibelt. Som ansatt jobber man selvstendig, med utgangspunkt i ulike teorier, metoder og modeller i møte mennesker. Det er stor frihet til hvilken tilnærming og metodikk du som ansatt velger.
Noen dager møter vi mennesker ute og andre ganger hjemme hos pasienten. Noen samtaler gjennomføres på kontoret og andre i bilen. Du kommer til å ha en fleksibel arbeidshverdag, ingen dag er lik og det er litt av poenget. Vi samarbeider med Gatelaget til Sarpsborg 08 og vi skal i løpet av høsten 2026 teste ut VR teknologi i behandlingen. Du blir en del av et fagmiljø som er opptatt av fag og gode tjenester til menneskene vi møter.
Du kommer til å: følge opp mennesker med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk jobbe arenafleksibelt og oppsøke mennesker der de befinner seg gjøre egne faglige vurderinger og bidra til gode behandlingsforløp samarbeide med pårørende, spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og andre samarbeidspartnere koordinere tjenester og bidra til helhetlige pasientforløp jobbe med relasjon, motivasjon, mestring og endring bruke din faglige kompetanse – og samtidig utvikle den videre Du får muligheten til å følge mennesker over tid, men også til å jobbe med det som viktig her og nå. Kvalifikasjoner Bachelor i sykepleie/vernepleie med videreutdanning i psykisk helsearbeid og/ eller rusproblematikk eller tilsvarende. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes.
Det er ønskelig med bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjeneste. Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester. Kjennskap til motiverende intervju, kognitiv terapi, avhengighetsproblematikk og trygghetssirkelen (COS). Det er ønskelig at du kjenner til og bruker tilbakemeldingsverktøy i arbeid med pasienter og er opptatt av brukermedvirkning. Må ha god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk. Må ha førerkort.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.Personlige egenskaper Team rus og psykisk helse søker faglig engasjerte ansatte som brenner for fagfeltet og ønsker å være med på å videreutvikle teamet. Vi ser etter ansatte som;
liker mennesker – også når livet deres er komplisert tør å stå i vanskelige samtaler
er trygg nok til å si «dette vet jeg ikke – la oss finne ut av det»
liker å jobbe selvstendig, men vet når du trenger andre
har faglig nysgjerrighet
ser muligheter der andre kanskje ser problemer
liker variasjon og en arbeidshverdag du ikke kan planlegge ned til hvert minutt
ønsker å bidra til utvikling
god på relasjoner og opptatt av brukermedvirkning
ler mye Stor arbeidskapasitet, er robust og har evne til å tåle høyt tempo og gjøre prioriteringer. Personlig egenskaper vektlegges.
Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø. Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Mulighet til å styre egen arbeidshverdag. Veiledning. Fadderordning for nyansatte. Fleksibel arbeidstid. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler. Hvis du ønsker en jobb hvor du kan kombinere fag, relasjoner, tverrfaglighet og muligheten til å gjøre en konkret forskjell, vil vi gjerne høre fra deg. Du trenger ikke kunne alt. Du trenger ikke ha alle svarene. Men du må ha lyst til å gjøre en forskjell sammen med oss. Kontaktinformasjon Morten Beiermann, Teamleder, 472 72 506, morten.beiermann@sarpsborg.com
Arbeidssted Tuneveien 95
1712 Grålum
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune