Vi søker helsesykepleier til vårt team i skolehelsetjenesten

Sørumsand helsestasjon søker nå etter to stillinger i skolehelsetjenesten, en 100% fast stilling og en 50% fast stilling. Sørumsand helsestasjon er en del av helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune. I seksjonen finner du helsestasjonen på Sørumsand, skolehelsetjeneste for barne- ungdom- og videregående skole, og helsestasjon for ungdom på Sørumsand. Vi ser etter deg som er engasjert og faglig motivert til å være med på å utvikle tjenesten vår sammen med oss. Samhold og trivsel er viktig for oss, og vi legger til rette for gode møtepunkter, sosiale aktiviteter, humor og takhøyde i personalgruppen. Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, sekretær og helsestasjonsleger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus. Vi samarbeider tett med fysioterapeuter og psykisk helsetjenester for barn og familier. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI modellen for tverrfaglig samarbeid. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune er organisert under kommunalområde helsetjenester for barn, unge og familier i tjenesteområde oppvekst. Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 1000 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 35 grunnskoler og 4 videregående skoler. Det omkring 90 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte. Ta gjerne kontakt med seksjonsleder, Anne Terese Nørsterud, hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukerne og tverrfaglige samarbeidspartnere. Stillingene vil primært bestå i å ivareta de oppgavene som faller inn under helsestasjons- og skolehelsetjenestens gjeldende retningslinjer og lovverk. Dette vil også innebære å bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid.

• Oppfølging i henhold til faglige retningslinjer • Vaksinering • Individuelle samtaler med barn og familier • Bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid. • Undervisning i klasserom, gruppemøter og foreldremøter • Samarbeid med skolens ledelse, ansatte og andre samarbeidende tjenester • Dokumentasjon og journalføring Tjenesten samarbeider tett med andre instanser og har faste interne møtepunkter. Vi har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egne fagkoordinatorer som jobber med fagutvikling og har faste samlinger og fagmøter. Vi har mentorordning og et godt introduksjonsprogram for nyansatte.

Kvalifikasjoner

• •Utdanning som godkjent helsesykepleier
• •Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier
• •Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig
• •God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• •Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven). Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll. Personlige egenskaper

• •Personlig egnethet vektlegges
• •Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• •Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill
• •Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
• •Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid
• •Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring
• •Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid
• •Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon • Introduksjonsprogram for nyansatte og mentorordning • Kompetanse som foreldreveiledning i Tibir-metoden • Faglig utvikling sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge • Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst • Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige arbeidskollegaer • Fast veiledning • Fleksitidsordning • Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser • Trivelige arbeidskolleger • God pensjons- og forsikringsordning inkludert yrkesskadeforsikring på fritiden • Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon Anne Terese Gina Nørsterud, Seksjonsleder Sørumsand helsestasjon, +4791773261, anno08@lillestrom.kommune.no

Arbeidssted Parkvegen 10

1920 Sørumsand

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5198505665

Stillingsprosent: 100, 50%

Fast

Søknadsfrist: 17.11.2026