Lyst til å være med å videreutvikle prosesser og drive teknologisk transformasjon i et raskt voksende investeringsmiljø? Heimdal søker Teknologi- og endringsutvikler (Søk uten CV og søknadsbrev)

Heimdal har vokst fra 200 millioner til 20 milliarder kroner i forvaltningskapital på seks år, og denne utviklingen skaper nye behov og muligheter. Derfor søker vi nå en teknologi- og endringsutvikler som vil få en sentral rolle i å videreutvikle systemene og arbeidsprosessene våre.

Heimdal er en uavhengig fondsforvalter med konsesjon fra Finanstilsynet. Vi forvalter aksje- og obligasjonsfond for over 50 000 kunder, og forvalterne våre investerer selv i fondene de forvalter. Det betyr at vi legger vekt på grundige vurderinger og et langsiktig perspektiv. Med veksten vår trenger vi nå flere som kan bidra til å videreutvikle måten vi jobber på.

I rollen som teknologi- og endringsutvikler blir du en del av Operations-avdelingen og får en hybrid rolle mellom utvikler og systemanalytiker. Du skal bidra til å utvikle systemer og arbeidsprosesser som støtter den videre veksten vår, og du vil jobbe tett med erfarne kolleger i et lite og spesialisert fagmiljø. Her får du frihet og ansvar til å analysere behov, finne løsninger og se effekten av arbeidet ditt i praksis.

Arbeidsoppgaver

• •Analysere operasjonelle prosesser og systemer for å finne forbedringsområder.
• •Utvikle mindre verktøy, skript og API-integrasjoner mot kjernesystemene våre.
• •Spesifisere krav til API-koblinger og datautveksling i dialog med leverandører.
• •Vurdere programvare- og systembehov og gi beslutningsgrunnlag for nye løsninger.
• •Følge utviklingen innen AI og identifisere muligheter for effektivisering.
• •Bygge kunnskap om fondsforvaltning, fondsverdsettelse og verdipapiroppgjør, og bruke den til å forbedre systemer og arbeidsprosesser.
• •Kvalitetssikre tekniske forslag og timeestimater fra systemleverandører.
• •Bistå med operative IKT-oppgaver og håndtere selskapets maskinpark ved behov.

Hvem vi ser etter

• •Du har 2--5 års relevant arbeidserfaring, for eksempel fra systemimplementering, konsulentbransjen eller lignende.
• •Du har erfaring med systemintegrasjon og/eller arbeid med rapport- eller dataplattformer.
• •Du har relevant utdanning innen IT, informatikk eller teknologi, eller praktisk erfaring som kan veie opp for manglende formell utdanning.
• •Du har solid og praktisk erfaring med utvikling og skripting, for eksempel i SQL eller Python.
• •Du jobber selvstendig og strukturert, og er trygg på å bygge løsninger med mye eget ansvar.
• •Du har en nøyaktig og systematisk arbeidsform med høy bevissthet rundt kvalitet og operasjonell risiko.
• •Du har interesse for finans, og regulatorisk kompetanse på verdipapirområdet er en fordel.

Vi tilbyr

• •Stor påvirkning på hvordan teknologi brukes i virksomheten.
• •Reell autonomi til å analysere, prioritere og bygge løsninger.
• •Muligheten til å jobbe tett med beslutningstakere og få ansvar tidlig.
• •Et sterkt fagmiljø med erfarne kolleger og kunnskapsdeling som en naturlig del av hverdagen.
• •Innskuddspensjon på 7 % opp til 7,1 G og 15 % fra 7,1 G til 12 G.
• •Personal- og reiseforsikring, full lønn under sykdom og foreldrepermisjon, samt bidrag til helse og velferd per år.
• •Flotte kontorer i 9. etasje i K8 i Stavanger, med personalrestaurant, takterrasse, sykkelparkering og gode kollektivmuligheter.
• •Et hyggelig arbeidsmiljø med flere sosiale aktiviteter i løpet av året.

Og du? Selv om du ikke kan alt fra før, vil vi gjerne høre fra deg hvis du har relevant erfaring og kjenner deg igjen i mye av dette. Trykk på Søk her for å søke uten CV og søknadsbrev.