Kultur og samfunn, Vestby kommune
Tillkallingsvikar - badevakt i svømmehall
Vil du ha en meningsfull jobb? Bli badevakt i Grevlingen svømmehall!
Vestby kommune søker engasjerte tilkallingsvikarer til Grevlingen svømmehall i Son. Det er ledig 2 stillinger som tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov.
Svømmehallen ligger rett ved Grevlingen skole og kultursenter, og er et populært samlingspunkt for lokalbefolkningen. Her får du en spennende jobb med ansvar – og muligheten til å gjøre en forskjell!
Arbeidstiden er ettermiddag, kveld og helg i svømmehallens åpningstid, fra 1. september til 30. mai. Åpningstidene i svømmehallen følger skoleåret.
Arbeidsoppgaver Hva gjør du som badevakt hos oss? Som badevakt i Grevlingen svømmehall får du en variert og viktig rolle. Du er både trygghetsskaper og serviceperson – og en viktig del av opplevelsen for våre badegjester!
Dine hovedoppgaver
• Trygghet og tilsyn: Du passer på at alle har det trygt og godt i svømmehallen. Du følger med på det som skjer i og rundt bassenget, og griper raskt inn hvis noe uventet skjer. • Skape et trivelig miljø: Du bidrar til at svømmehallen er ren, ryddig og innbydende – et sted folk har lyst til å komme tilbake til. • Møte gjestene med et smil: Du hjelper til i resepsjonen med billettsalg og kundeservice. Du er ofte den første gjestene møter – og du sørger for at de føler seg velkommen. Kvalifikasjoner
- •Fylt 18 år, men gjerne 20 år grunnet sikkerhet i svømmehallen
- •Svømmedyktig og trygg i vann
- •Gjennomført livredningskurs i vann / bestått livredderprøve er ønskelig. Kandidater uten livredningskurs / bestått livredderprøve må være villige til å gjennomføre nødvendig opplæring.
- •Svært gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Ansvarsbevisst og pålitelig • Trives med og er god til å samarbeide og jobbe i team • Nøyaktig og presis • Omsorgsfull og oppmerksom • Konsentrert og til stede • Rolig, tydelig og trygg – også i pressede situasjoner • Positiv, fleksibel og serviceinnstilt Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr
- •Lønn etter tariff
- •Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
- •En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- •Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- •Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
- •Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
- •Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde:
- •Søknadsbrev
- •CV
- •Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- •Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontaktinformasjon Wenche Øyrås, Enhetsleder, wenche.oyras@vestby.kommune.no
Arbeidssted Sonsveien 53
1555 Son
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestby kommune