Medisinsk avdeling Mo i Rana, Helgelandssykehuset HF
Avdelingsleder
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Mo I Rana
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 22. november
- Lønn ikke oppgitt
Vil du være med og lede og videreutvikle spesialisthelsetjenesten i hjertet av Helgeland?
Medisinsk klinikk søker en samlende, utviklingsorientert og tydelig avdelingsleder til medisinsk avdeling Mo i Rana. Avdelingen er en viktig del av spesialisthelsetjenesten på Helgeland og omfatter medisinsk sengepost, medisinske leger, medisinsk dagenhet og poliklinikk, laboratoriet og røntgen.
Vi ser etter deg som motiveres av å kombinere strategisk ledelse med operativ forståelse i en kompleks og spennende virksomhet. Som avdelingsleder inngår du i klinikkledelsen i medisinsk klinikk og har det overordnede ansvaret for drift, kvalitet, økonomi og medarbeiderutvikling i avdelingen. Du får en sentral rolle i å sikre helhetlige pasientforløp, høy kvalitet i tjenestene og et trygt og framtidsrettet arbeidsmiljø.
Helgelandssykehuset samarbeider på tvers av lokasjoner og fagområder. Beslutninger i klinikkledelsen skal bygge på et helhetsperspektiv, der hensynet til faglig kvalitet, personell og økonomi vurderes samlet. Du skal aktivt bidra til utvikling av en felles lederlinje og organisasjonskultur, bygge tillit mellom sykehusenhetene og delta i felles lederutvikling for de somatiske klinikkene. Dette krever gode samarbeidsevner, evne til å bygge relasjoner og et helhetlig perspektiv som ivaretar både lokale og klinikkovergripende behov. Stillingen har arbeidssted i Mo i Rana, og noe reisevirksomhet bør påregnes.
Arbeidsoppgaver
• Helhetlig ansvar for avdelingens faglige virksomhet, kvalitet, drift, økonomi og personal • Lede og utvikle avdelingens ledere og medarbeidere, med personalansvar for enhetsledere • Delta i klinikkens ledergruppe og bidra til strategisk utvikling av medisinsk klinikk og Helgelandssykehuset som helhet • Drive systematisk kvalitets-, forbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid, inkludert implementering av nye arbeidsformer og verktøy • Sikre godt samarbeid på tvers av sykehusets lokasjoner, klinikker og fagmiljøer • Lede prosjekter og utviklingsarbeid i samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger, og i samarbeid med øvrige klinikker Kvalifikasjoner
• Høyere helsefaglig utdanning • Dokumentert ledererfaring med gode resultater innen personaloppfølging, økonomistyring og endringsledelse
• Lederutdanning er en fordel. Du må være villig til å ta dette dersom du ikke har lederutdanning • Kjennskap og erfaring fra medisinsk fagområde er ønskelig, men ikke et krav. • Du har kunnskap eller erfaring fra omstillingsarbeid • God forståelse for økonomi, drift og endringsprosesser. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Personlige egenskaper
• Du motiveres av å lede mennesker, utvikle tjenester og drive endringsprosesser. • Du er positiv, løsningsorientert og evner å skape engasjement rundt felles mål. • Du bygger tillit og gode samarbeid på tvers av fagområder, organisatoriske nivåer og geografiske lokasjoner. • Du trives med både operativ ledelse og strategisk utviklingsarbeid. • Du er tydelig og handlekraftig, samtidig som du er inkluderende og lyttende i møte med medarbeidere og samarbeidspartnere. Vi tilbyr
• En spennende og utfordrende lederstilling, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Nødvendig opplæring i lederstøttesystemer vil bli gitt • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon Ole Johnny Pettersen, Klinikksjef, +47 +4793066748
Arbeidssted Selforsveien 36
8613 Mo i Rana
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF