Dynekilen barnehage, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka
Vil du sette spor i små menneskers store hverdag?
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Oslo
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 9. november
- Lønn ikke oppgitt
Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag! Vi er en gjeng med engasjerte og motiverte ansatte i Dynekilen barnehage som brenner for jobben vår. Vi er opptatt av høy faglig kompetanse i barnehagen vår. Du blir en del av et lederteam med 12 andre pedagogiske ledere og en styrer. Vi søker to engasjerte og motiverte barnehagelærere til faste stillinger, en på alderblandet avdeling og en på småbarnsavdelig - med to ulike oppstartsdatoer. 01.11.2026 og 01.01.2027, eller etter avtale.
Ikke langt unna Carl Berners Plass ligger Dynekilen plassert på Rosenhoff. Det er kort veit til både buss, trikk og t-bane. Med fantastiske Torshovdalen som nærmeste nabo, ligger barnehagen i rolige omgivelser! Vi har gode turmuligheter i nærmiljøet og barnehagen har sin egen gapahuk på Tonsenhagen. Bydelens barnehager har denne visjonen: Med kjærlig og pedagogisk blikk sammen i små og store øyeblikk Disse verdiene jobber vi etter; Mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet. Barnehagene i bydel Grünerløkka praktiserer tillitsbasert ledelse. Tillitt bygges opp gjennom gode relasjoner i daglig samhandling, hvor tydelighet, integritet og åpen kommunikasjon mellom leder og medarbeider står i essensielt. Bydelen vår jobber også med CLASS, og CLASS sine dimensjoner. De er selve byggeklossene for å kunne forstå, kjenne igjen og praktisere en god barnehagepedagogikk hvor gode relasjoner står i sentrum. Vi i Dynekilen barnehage bruke CLASS som et kvalitetsverktøy i hverdagen hvor fokuset er på kontinuerlig utvikling av voksenrollen. Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at Bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn.
Gleder oss til å høre fra nettopp deg!
Arbeidsoppgaver
• Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årspIan.
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet. • Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen.
• Ansvar for å lede avdelingens foreldresamarbeid. • Ansvar for å bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser. • Daglig organisering og ledelse av din avdeling. • Personal oppfølging og veiledning av personal på avdeling. • Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet. Kvalifikasjoner
• Utdanning som barnehagelærer, jf. Lov om barnehager § 25. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28. • Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30. • Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse. • Vitnemål, relevant dokumentasjon og referanser skal registreres i Webcruiter i forbindelse med søknadsprosessen. Personlige egenskaper
• Du brenner for barnehagefeltet og er faglig sterk. • Du arbeider strukturert og målrettet, med utgangspunkt i din faglige kompetanse. • Du kan jobbe selvstendig og i team. • Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper. • Du er bevisst på din væremåte som leder og at du er en rollemodell i alt du gjør. • Du er trygg i lederrollen og evner å veilede og motivere medarbeiderne. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, ved blant annet å være tydelig, ærlig men vennlig! • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr
• Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte. • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere. • Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager. • 5 planleggingsdager per år. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 i Oslo Kommunes regulativ (623 400 - 782 700), avhengig av ansiennitet.
• Rabattordning på treningssenteret Sats. • Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 150 kroner hos Rådhusets personellservice: https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler
Kontaktinformasjon Irma Drinjakovic, 40623757
Arbeidssted Rosehoffgate 8-10
0569 OSLO
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune