Østre Toten kommune Helse og mestring
Er du opptatt av god demensomsorg og trivsel på jobb?
Lagt ut for 17 dager siden, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Lena
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 1. november
- Lønn ikke oppgitt
Arbeidssted: Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Tjenesteområdet institusjonstjenester:
Institusjonstjenester omfatter heldøgns omsorg i sykehjem og består i dag av 2 demens avdeling og en langtidsadeling.. Østre Toten kommune har moderne fasiliteter, blant annet Labo helse- og omsorgssenter, som åpnet i 2020.
Tjenesteområdet har høy fagdekning og jobber aktivt med personsentrert omsorg, demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Det er stort fokus på fagutvikling, teknologi og helhetlige pasientforløp. Institusjonstjenester er også en del av det nasjonale utviklingsprogrammet TØRN, som fremmer heltidskultur og kompetansebasert organisering.
Institusjonstjenesten består også av en egen nattevaktsavdeling som betjener beboere og brukere på natt, både inne på institusjonen og ute i hjemmetjenesten. I tillegg er en egen avdeling av AKS (Avansert Klinisk Sykepleie) opprettet under institusjonstjenesten. Dette er en liten avdeling av spesialsykepleiere som bistår alle tjenesteområdene innen helse og mestring med sin spesialkompetanse, og som bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt opp mot feks. Sykehus.
Stillingen er pt plassert i avdeling 1, som har 24 plasser for personer med demens fordelt på 3 bogrupper. Fakta om stillingen: 100% fast sykepleier stilling ledig fra d.d. Stillingen medfører helsefaglig ansvar for pasienter på langtidsavdeling for personer med demens. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre oppfølging av behandling og tverrfaglig samarbeid for å nå pasientens mål. Vi har tett samarbeid med Sykehuset Innlandet Sanderud. Benytter gode kartleggingsverktøy for å finne de beste tiltakene, for å gi en personsentrert demensomsorg. Vi er opptatt av et trivelig og godt terapeutisk miljø. Andre konkrete arbeidsoppgaver er ansvar for mål- og tiltaksplaner, journalføring og å delta i pasientrettede møter. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og helg i årsturnus og med muligheter for langvakter og hinkehelg. Kvalifikasjoner: Må-krav:
• Formell utdanning: Autorisert sykepleier, HPR nummer oppgis i søknaden. • Godkjent politiattest. Ønskelig krav:
• Tidligere praksis: Erfaring fra avdeling for personer med demens. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper:
• Vi søker en sykepleier med gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger. • Vi forventer at du er serviceinnstilt overfor våre beboere / pårørende, og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til dine kollegaer. • Vi har behov for en sykepleier som har evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet, og som viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver. • Vi forventer at du tar del i livsglede kriteriene, og er med og skaper de gode øyeblikkene for beboerne våre. • Vi forventer at du tenker personsentrert omsorg og bidrar til et godt terapeutisk miljø • Vi krever faglig innsats og resultatoppnåelse, at du tar ansvar og utøver ansvaret. • Som sykepleier hos oss jobber du etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem, og tilstreber et høyt faglig nivå. • Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur. Personlige egenskaper vektlegges. Vi tilbyr: Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.