Seniorrådgiver i Avdeling for Digitaliseringspolitikk

Om stillingen Avdeling for digitaliseringspolitikk har ledig en fast stilling som seniorrådgiver i seksjon for personvern og digitale rettigheter. Seksjonen har blant annet ansvar for personvern, kommunikasjonsvern, digital trygghet, elektronisk identitet og digital inkludering. Arbeidet har stor betydning for den digitale samfunnsutviklingen i Norge og området har høy politisk oppmerksomhet.

Hos oss får du arbeide med regelverk og politikkutvikling i skjæringspunktet mellom teknologi, juss og samfunn. I seksjonen jobber vi blant annet med implementering og forvaltning av sentrale EU-regelverk som KI-forordningen, forordningen om digitale tjenester og regelverk for elektronisk identitet. Digitalisering og ny teknologi skaper store muligheter for samfunnet, men reiser også viktige spørsmål om personvern, rettssikkerhet, tillit og digitale rettigheter. Hos oss vil du bidra til å utvikle regelverk og politikk som må balansere innovasjon med hensynet til grunnleggende rettigheter og et trygt digitalt samfunn. Du vil bli en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av jurister, samfunnsvitere og teknologer. Vi har en kultur preget av åpenhet, tillit og høy faglig kvalitet. Arbeidshverdagen er variert og hektisk. Problemstillinger utvikler seg raskt og står høyt på den politiske dagsordenen. Vi legger stor vekt på å bygge relasjoner og samarbeid både internt i departementsfellesskapet og med eksterne aktører.

Arbeidsoppgaver Arbeidshverdagen er variert, og arbeidet vil omfatte alt fra langsiktig utredning og regelverksutvikling til løpende oppfølging av saker med korte frister. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle kunnskapsgrunnlaget for utvikling av politikk. Du vil blant annet:

• •utarbeide regelverk, som f.eks. gjennomføring av EØS-relevant regelverk
• •arbeide med utredning og analyse
• •forberede saker for, og gi faglige råd til, politisk ledelse
• •delta i fagdialog med underliggende virksomheter
• •behandle henvendelser fra publikum
• •bidra i seksjonens øvrige oppgaveløsning innen digitaliseringsfeltet

Vi søker deg som har Du må ha:

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen • Minimum fem års relevant erfaring • Erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra departement • Erfaring med regelverksprosesser og utredning • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er ønskelig at du har:

• •Kjennskap til regelverks- og EU-/EØS-prosesser
• •Kjennskap til temaer på seksjonens ansvarsområder, gjerne personvern, digitalisering og/eller ID-regulering.

Personlige egenskaper Vi ser etter deg som:

• har stor arbeidskapasitet og trives med å håndtere parallelle prosesser og korte frister • tar initiativ og driver arbeidet fremover • arbeider strukturert og planmessig • er fleksibel og løsningsorientert • samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet • et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk • en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning • gode utviklingsmuligheter • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter • en time trening i arbeidstiden i uken Lønn: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver fra kr 750 000-950 000 per år. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 prosent av lønnen til innskudd i Statens pensjonskasse. Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Vi er opptatt av mangfold Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

• Søknad med CV skal sendes elektronisk via lenken på denne siden. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for å oppfylle kravet om fullstendige søkerlister. Vi ber også om at du laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). • Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HK-dir. DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsdirektør, Åste Marie Skullerud på tlf 90967304 eller e-post aste-marie.skullerud@dfd.dep.no. For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Annabel Tveit på tlf 97959303 eller annabel.tveit@dss.dep.no.