Fagarbeider

Er du vår nye kollega ? Ved Saltvern skole/SFO er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider for tiltredelse snarest. Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø. Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• •Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO. Dette innebærer deltakelse i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• •Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• •Stillingene vil være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging.

Kvalifikasjoner

• •Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• •Det er fint om du har erfaring med å jobbe med elever i grunnskolen og fra arbeid i SFO.

Personlige egenskaper Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn. • Kan jobbe selvstendig. • Er målrettet. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har gode relasjonsferdigheter. • Er pålitelig og har gode samarbeidsevner. • Er fleksibel. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole og SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. • Har godt humør. Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne assisterende rektor Ove Arntsen, mobil: 970 84 212, ove.arntsen@bodo.kommune.no rektor Wår Iren Monsen mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no eller daglig leder SFO Heidi Pedersen mobil 955 26 297 eller e-post heidi.pedersen@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi tilbyr

• •Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.
• •Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• •Gode forsikrings- og pensjonsavtale

Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn iht. gjeldenede tariffavtale. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Vi ber om at du i søknaden opplyser hvilen av stillingene du søker på. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.