Færder kommune Skole
Oserød skole søker
Vil du være en viktig voksen for barn som trenger ekstra støtte til å regulere følelser, mestre skolehverdagen og oppleve tilhørighet i fellesskapet? Oserød skole søker en engasjert og faglig sterk vernepleier/miljøveileder i 60 % fast stilling. Stillingen er knyttet til et tverrfaglig team som arbeider med elever med sammensatte behov og reguleringsutfordringer. Vi søker deg som ønsker å bruke din relasjonskompetanse, miljøterapeutiske kompetanse og analytiske forståelse til å skape trygge og inkluderende læringsmiljøer for alle elever. Om stillingen Som vernepleier/miljøveileder ved Oserød skole vil du være en del av et team som arbeider målrettet med elever som trenger tett oppfølging knyttet til emosjonsregulering, sosial fungering, kommunikasjon og deltakelse i læringsfellesskapet. Det er ønskelig at stillingen følger skolens ferier, men normalt arbeidsår kan også være aktuelt. Vi ønsker særlig å styrke teamet med vernepleierfaglig kompetanse innen målrettet miljøarbeid, systematisk observasjon, kartlegging og evaluering av tiltak. Du vil bidra til å forstå og analysere elevers behov, identifisere faktorer som fremmer mestring og utvikling, og utvikle tiltak som styrker elevens muligheter for læring, selvstendighet og deltakelse. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med lærere, spesialpedagog, foresatte og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver
• Gi individuell og gruppebasert oppfølging av elever med reguleringsutfordringer og sammensatte behov • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak • Bidra til å utvikle trygge, strukturerte og inkluderende læringsmiljøer • Gjennomføre systematiske observasjoner og kartlegginger som grunnlag for tiltak og tilrettelegging • Støtte elevenes utvikling av sosial kompetanse, selvregulering, kommunikasjon og mestringsstrategier • Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner gjennom reguleringsstøttende og relasjonelle arbeidsformer • Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle mål og tiltak • Veilede ansatte i miljøterapeutiske tilnærminger og reguleringsstøttende praksis • Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, skolehelsetjenesten og andre relevante instanser • Bidra aktivt til skolens arbeid med inkluderende praksis og et trygt skolemiljø • Delta på planleggingsdager Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som vernepleier er ønskelig • Annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning kan vurderes • Erfaring fra arbeid med barn og unge med reguleringsutfordringer, nevroutviklingsforstyrrelser eller sammensatte hjelpebehov • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid, relasjonsarbeid og reguleringsstøttende praksis • Kunnskap om kartlegging, analyse, dokumentasjon og evaluering av tiltak • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og veiledning er en fordel • God muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper som vil bli tillagt stor vekt Vi søker deg som:
• Er en trygg, varm og tydelig voksen • Har stor relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit • Er rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner • Har forståelse for at utfordrende atferd ofte er uttrykk for behov som ikke er møtt • Arbeider systematisk og analytisk for å forstå sammenhengen mellom omgivelser, relasjoner og atferd • Er fleksibel, samarbeidsorientert og bidrar positivt til fellesskapet • Har et grunnleggende inkluderende menneskesyn og tro på at alle barn kan oppleve utvikling og mestring Vi tilbyr
- •En meningsfull og samfunnsviktig jobb der du utgjør en forskjell for barn hver dag
- •Mulighet til å bruke og videreutvikle vernepleierfaglig kompetanse i skole
- •Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med fokus på inkludering, mestring og læring
- •Dyktige og engasjerte kollegaer
- •Faglig utvikling og kompetanseheving
- •Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
Andre opplysninger: Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse, jmfr. Opplæringsloven §17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.