Enhet sykehjem, Lindesnes kommune
Helsefagarbeidere
Har du lyst å være en del av utviklingen av fremtidens sykehjem i Lindesnes kommune? Vi søker helsefagarbeidere som er faglig engasjerte, løsningsorienterte og har et sterkt fokus på personsentrert omsorg. Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende reise i en kommune som satser på kvalitet, kompetanse og velferdsteknologi. Våre sykehjem har digitalt varslingsanlegg og digitalt tilsyn på natt. Vi har personal- og gruppemøter integrert i turnus, og vi har årsplan. Som fagarbeider i enhet sykehjem vil du få ansvar, utføre prosedyrer og bidra til en arbeidshverdag med fokus på rett kompetanse til rett oppgave.
Enhet sykehjem består av følgende avdelinger: Avdeling Ryvingen, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Sjøsanden, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Lillebanken, skjermet avdeling med 19 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Buråsen, forsterket skjermet avdeling med 12 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Marnarheimen, ordinær gruppe med 17 plasser og skjermet gruppe med 7 plasser, lokalisert på Marnardal omsorgssenter. Lindesnes nattjeneste øst, med ansvar på alle de overnevnte avdelingene. Kjøkken og vaskeri
Enhet sykehjem har nå ledig følgende stillinger:
Lindesnes nattjeneste øst
• 1 x 50 % Helsefagarbeider, fast. Lokasjon er per tid i Mandal/ Orelunden. • 1 x 70% Helsefagarbeider, vikariat. Lokasjon er per tid i Marnardal. Avdeling Ryvingen:
• Helgestillinger Avdeling Sjøsanden:
• 1 x 50 % Helsefagarbeider, svangerskapsvikariat. Mulighet for å øke vikariatet til ca. 70% - innebærer da annenhver helg. • Helgestillinger Avdeling Marnarheimen:
• 1 x 80% helsefagarbeider, fast. • Helgestillinger Avdeling Buråsen:
• Helgestillinger Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig.
Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene i avdelingene kan være følgende (listen er ikke uttømmende):
• Utføre direkte pleie til brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis, hvor smittevern ivaretas • Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer • Bruk av velferdsteknologi • Sikre brukermedvirkning • Bidra til godt samarbeid • Arbeide i team på tvers av avdelingene Kvalifikasjoner
• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Førerkort for bil, kl. B • Krav om at en består passeringstest i legemiddelhåndtering innen 3 måneder etter tiltredelse • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • God digital kompetanse • Det er en fordel med kjennskap til Gerica/LMP • Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse) • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose Personlige egenskaper
• Den som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling. • Du liker å jobbe i team • Du ønsker en utfordrende og spennende jobb • Du har godt humør og har gode samarbeidsevner • Det legges vekt på å tenke helhetlig og arbeide tverrfaglig og det å være endringsvillig • God faglig kompetanse og bevisst holdning til arbeid innenfor eldreomsorg • For stillinger på natt, trives med å jobbe på natt • Tar initiativ og er ansvarsbevisst Vi tilbyr
• En spennende arbeidsplass med et høyt kompetansenivå • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Årsplan med personalmøter inn i turnus • Mulighet for bonusvakter i helg • Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Gode pensjonsordninger. • Stillingene lønnes etter godskreven ansiennitet og gjeldende tariff Kontaktinformasjon Tina Kvile Rislaa, Avdelingsleder Lindesnes Nattjeneste øst, 480 49 464, tina.kvile.rislaa@lindesnes.kommune.no
Annette Ellefsen, Avdelingsleder avd. Sjøsanden, 906 61 319, annette.ellefsen@lindesnes.kommune.no
Elin Anita Verdal Madsen, Avdelingsleder avd. Marnarheimen, 468 84 324, elin.anita.verdal@lindesnes.kommune.no
Arbeidssted Lars O. Røllands gate 7
4514 MANDAL
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune