Fagveileder

Vi søker etter fagveileder til vår avlastningsbolig i Våle. Boligen ligger i naturskjønne omgivelser og er kun 15-30 minutters kjøretur fra Sande, Holmestrand, Hof, Hvittingfoss, Horten, Tønsberg, Stokke, Andebu og Sandefjord. Stillingen har arbeid hver 3. helg (hver 4. med ujevn rotasjon). Mulig med langvakter i ukedager. Du blir en del av et sterkt lag Virksomheten Avlastning og forebyggende tjenester(AFT) består av 6 avdelinger med heldøgns bemanning som gir tjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner. Virksomheten er en del av habiliteringsfeltet i sektoren mestring og helse i Tønsberg kommune. Tønsberg kommune skal nå iverksette Positiv atferdsstøtte (PAS) og alle ansatte kurses i dette. I våre boliger har vi høyskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter, 5 tjenesteledere, rådgiver og virksomhetsleder. Litt nærmere om boligen Våle avlastningssenter er en avlastningsbolig for barn og ungdom med ulike fysiske og kognitive funksjonsnedsettelser. Vi er en forlengelse av hjemmet – et sted hvor barna får mulighet til å utvikle seg, oppleve mestring og være seg selv. Hos oss står barnehabilitering og målrettet miljøarbeid i sentrum. Vi jobber tett med hvert enkelt barn og ungdom, og tilpasser hverdagen etter deres behov, interesser og styrker. Å jobbe her er både meningsfylt og spennende. Vi møter barn og unge i alle aldre, med ulike diagnoser og personligheter – og ingen dager er like. Gjennom lek, omsorg og struktur skaper vi små og store øyeblikk som gjør en forskjell. Vi er stolte av å bidra til trygghet, utvikling og livskvalitet – og vi lærer like mye av barna som de lærer av oss. Virksomheten gir tjenester til personer i alder 0 og 18+ og deres familier.

Hovedarbeidsoppgaver Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig ansvarlig for tjenestemottakere • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk • Sikre brukermedvirkning og ungdommenes individuelle behov • Ta del i faglige beslutninger • Utføre direkte tjenester • Dokumentasjon i EPJ • Ansvarlig for utarbeidelse av tiltaksplaner og evaluering • Primærkontakt og koordinator med IP-ansvar ligger til rollen • Legemiddelhåndtering • Medisinansvar • Tverrfaglig samarbeid • Faglig råd og veiledning til kollegaer • Delta på kurs og opplæring som til enhver tid er prioritert i kompetanseplanen • delta i praktisk og forefallende arbeid Kvalifikasjonskrav

• Vernepleier/Sykepleier med godkjent autorisasjon • kompetanse og relevant erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner • Førerkort klasse B, (senteret har tjenestebiler) • Digitale ferdigheter • Språkkrav for helsepersonell tilsvarende B2 • Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart Det er ekstra fint for oss om du også har

• God kjennskap til lovverk som regulerer tjenesten, særlig HOL kap.9 • Erfaring med å utarbeide vedtak etter kap. 9 • Erfaring med å utarbeide tiltaksplaner • Erfaring eller interesse for arbeid med utfordrende atferd • Veiledningskompetanse • Erfaring eller kjennskap til positiv atferdsstøtte • Erfaring innenfor psykiatri Hvem ser vi etter?

• Du må like hektiske dager med ulikt innhold. • Vi jobber med mennesker – noe som krever endringsvilje og fleksibilitet i måten å løse oppgavene på • Jobben krever at du har en høy grad av selvstendighet • Jobben krever godt samarbeide med nærpersoner, kollegaer og andre instanser • Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner - som har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø. • er forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygger positivt omdømme for kommunen. Du jobber med mennesker – og personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby deg?

• Fast ansettelse • Lønn etter gjeldende tariffavtale, fra minimum 8 års ansiennitet • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Varierte og spennende oppgaver • Tilgang på bedriftshytter • Treningsavtaler Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her