Åstveit Sykehjem - 2. etasje, Bergen kommune
Helsefagarbeider
Lagt ut i dag, Fra arbeidsplassen.no (NAV)
- Øvre Ervik
- Heltid, Fast, Fast
- Frist 5. november
- Lønn ikke oppgitt
Åstveit sykehjem søker etter helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider som har interesse og engasjement for miljøbehandling og kommunikasjon 100 % fast på demens avdeling Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme! Åstveit sykehjem har årsturnus, som er en del av heltidskultursatsingen i Bergen kommune. De ansatte har påvirkning på egen turnus, med mulighet for langvakter på helg. Avtale om langvakter blir fornyet hvert år. Neste årsturnus er fra desember 2026. Åstveit sykehjem er et langtidssykehjem, bestående av 2 avdelinger, hver med 3 separate boenheter, totalt 30 beboere i hver avdeling. Alle beboerne har enerom med bad og hver boenhet har eget kjøkken og fellesstue. Boenhetene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er. Vi har en flott bakhage som vi prøver å bruke aktivt Hver dag hele livet, og personsentrert omsorg er i fokus hos oss. Vi skal være et godt hjem med høy faglig kvalitet, hvor vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert for å møte fremtidens behov Åstveit sykehjem åpnet i september 2000 og er et sykehjem med "sjel" og god atmosfære. Vi har fokus på kompetanse og hjertevarme. Alle våre ansatte har en viktig og sentral rolle i dette arbeidet. Åstveit sykehjem ligger i Åsane, ca 10 minutter fra sentrum og 5 minutter fra Åsane terminal. Buss 39 og 19. Gratis parkering ved sykehjemmet Sykehjemmet er også en del av området Åsane som består av 4 sykehjem
Arbeidsoppgaver Som helsefagarbeider representerer du fagkompetanse og er rollemodell for kollegaer både når det gjelder praktisk utøvelse av tjenestene og etiske refleksjoner.
Utøve god og helhetlig pleie og omsorg overfor beboer Delta i daglige arbeidsoppgaver, være en god rollemodell og bidra til at sykehjemmets visjon og mål følges
Bidra til oppfølging av virksomhetsplanen etter mål i styringskortet. Bidra til god dokumentasjon i gjeldende fagsystem Bidra i det tverrfaglige samarbeidet på arbeidsstedet. Bidra ved legevisitt etter avtale. Bidra til god økonomistyring. Bidra aktivt i utviklingsprosesser
Anvende etatens internkontrollsystem Anvende etatens HMS system og medvirke til systematiske HMS-arbeidet
Være kontaktperson for nærmere bestemte oppgaver. Være primærkontakt/sekundærkontakt Være fadder for nyansatte. Være kontaktperson for helsefag elever/lærlinger, etter avtale Være vaktansvarlig i gruppen Være et forbilde og motivator for andre ansatte ved avdelingen. Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig og helst fra demensomsorgen Du må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre. Grunnleggende IKT-kompetanse, og god kunnskap i pasientjournalsystemene: Profil og GBD Gyldig politiattest. Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne For fremmedspråklige søkere utenfor Norden kreves norskkompetanse svarende til nivå B1 Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-direktoratet.Personlige egenskaper Du har godt humør Du er god til å motivere og veilede. Du takler utfordringer. Du er lojal og serviceinnstilt Du er løsningsorientert, fleksibel og nysgjerrig Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendig Du er engasjert i den enkelte beboer Du bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet. Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer. Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdag Du bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet for stillingen vektleggesVi tilbyr Du møter en inkluderende arbeidsplass. Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning Støttende ledelse og dyktige kollegaer Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø. Varierte og lærerike arbeidsdager. Internundervisning og etisk refleksjon. Mentorordning Årsturnus med mulighet for å påvirke egen arbeidstid En arbeidsplass med gode tradisjoner. God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Lønn iht gjeldende avtaler/tariff
Kontaktinformasjon Camilla Askeland, Avdelingssykepleier, 53039958
Arbeidssted Åstveitveien 1
5106 Øvre Ervik
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune